突発的な仕事の依頼、どこまで対応していますか?

0 142 sakudon 1 年、 8 ヶ月前

新卒で入社して3年目、営業職の24歳女です。入社して以来、どう対応するのがいいのか悩んでいることがあります。
私の勤めている会社は、全てにおいて計画性がなく、突発的な命令をしてきます。例えば、
・「今日本社から役員が○人来るから昼食用の弁当を用意して」と当日の朝に言う。(役員が来ることは何日も前からわかっているにも関わらず)
・本来繁忙期ではないGWに旅行の計画を入れていたら、他の全く畑違いの部署が忙しくなって人手が足りないため応援に駆り出され、GWにも休日出勤できないか?と言われる。
・上司が、営業の商談に同席するために本社から出張できていた私の同期を、急に営業所に連れてきて「経費で落としていいから飲みにでも行ってきなさい」と他の所員達もいる前で言う。(当事者の終業後の予定は確認せずに)
など、大小様々な「もっと早く言ってくれればいいのに」といった依頼です。
もちろんできること(弁当の購入等)は対応しますが、どうしても譲れないプライベートな用事(旅行やどうしてもキャンセルできない予定など)がある場合、そちらを優先してきました。
でも、あまりにプライベートを優先すると、「仕事舐めてるのか」と思われそうだなと悩んでいます。
仕事をして行く上で、突発的な命令というのは避けられないと思いますが、みなさんはどこまで対応していますか?

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