退職するか続けるか

コメント:2件 閲覧:98人 最終更新:2 週間、 4 日前 作成者:erubokuraaa

はじめまして、誰かにどうしても相談したくてトピック作成させて頂きました。
私は新卒で今の会社に営業として入り2年目になります。配属された部署の人間関係と仕事のできない自分に悩み退職するか続けるか迷っています。

去年の4月から8月までメーカーということもあって地方で工場研修を受けていました。
それから8月から大阪の営業課に配属されました。

しかし、私はミスをする度に毎日のように怒鳴られます。
営業課は私を含め5人(所長、上司2人、事務員)です。
事務員さんがいわゆるお局的存在で周りの上司もなにも言えずにいます。
私がミスをするとまず事務員さんに怒鳴られます。
「なんでこんなことできんの?」「もっと頭使えや」「教えてもどうせ理解できんくせに」などと叱られます。
メモを取り昼休みや始業前に見返したりはしているのですが今の職場で働いていると緊張し咄嗟に言われると頭が真っ白になりメモの内容などを忘れミスに繋がります…
他上司も私が確認をしに行ったりすると高圧的な態度で反応するために報告や相談がしにくい状態です
先週も私がミスをしすぐに謝罪をした時にも1人の上司に「なんか言いたいことあるなら言えよ!」と怒鳴られ余計萎縮してしまいました。自分のミスに関してはいつも笑って誤魔化してきます。
私と上司の確認ミスの時も「確認していないお前が悪いと」言われました…。

ここまで怒られ仕事のできない自分が情けなくて仕方ないです。発達障害なのかな…?とも考えています。
それと今の職場の人と仕事をするのが怖くて仕方ありません。
所長はほとんど事務所におらず放置状態のため部署に相談できる方がいません。

このまま続けるか退職するか迷っています。皆さんの意見お聞かせください。

◆当サイト「ココトモ」では、個別のお悩み相談も対応しています

コメント一覧

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  • Piano
    Piano

    今はきっと落ち着かない状態だと思うから、こうした方がいいって言うことは言わないけど、自分が壊れそうなのが目に見えてるのなら、そこから自分を解放するのもありかもね。

  • 豆しば
    豆しば
    ココトモメンバー

    個人的には、辞めてもいいと思います、ただ、生活に支障が出るのでやめるタイミングは考えましょうね

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