lieben

退職に追い込まれてる気がする

2 128 lieben 6 ヶ月、 3 週間前

先日、上司と雇用の契約内容について話しました。私は最初、英語通訳、英文メールで採用され、その作業をしましたが、入社して1ヶ月後半、簡単な事務作業に回されました。
仕事が出来ないことは認めますが、自分達が担当部署を変えたにもかかわらず、今の時給のままでは、更新出来ない。英語がせっかく出来るんだから、もう一回英語通訳しますか?、って聞いたにも関わらず、あなたは英文メールを見てもらって、アドバイスしたにも関わらず直ってないとか、何だか言ってる事が矛盾して腹が立ちました。契約上は8時間勤務なのに、何もやる事がなければ、早上がりさせられる。ブラック企業な感じがして、10月いっぱい迄は辞めたいですが、転職回数が多くてどうすれば良いか悩んでいます。

コメント一覧

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  • 2017/08/06 17:11

    質問者のいう通り言ってることが矛盾してますね。
    ころころ部署を変えられると、こっちも困ってしまうのはよくわかります。
    何もやることがないと書かれてましたが、
    仕事を与えさせないのが大いに感じられます。

    英文や通訳などの特技があるならば、
    求人を探せばあると思います。
    あまり我慢するとストレスがたまるので、
    早めに別な所に移った方がいいと私は思います。

  • コメントありがとうございます。仕事が出来ない、人と上手く馴染めない、これは自分に足りない所である事は認めます。
    上司から指摘された事は受け止めますが、仕事を与えてもないくせに、英語通訳、英文メールの作成が出来てない、って言われた事が腹ただしかったです。
    話は変わりますが、この間の飲み会で、職場の先輩に、経験しないと出来ないよ、って励まされ、凄くそれが励みになりました。仕事が出来る云々より、経験しないと成長はない、って言う事は言えてると思います。
    前向きに考えて、転職をしたいと思います。

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