35歳男性 正社員?パートで定年?

1 100 0206za 1 年、 6 ヶ月前

今年になって見習い中に3社再契約しないで結局合わず辞めました。
今もその期間の見習い中です。
工場勤務です。入社の時に総務から時給やお休み・賞与の説明がありました。
話が進む所で一番気になっていた正社員登用の話になり当社では99%なれませんときっぱり言われました。
新卒メインと国内工場の売上が悪いので正社員として雇う事が難しいと説明がありました。

実際職場に行くと定年退職迎えた方や主婦がメインに50代後半しか居なく本当に20代30代は居ません
社員は居ました。

改めて分かった事は頑張っても昇進や正社員への道がない、指導者も60代のお父さん世代です。
今迄職を転々としてしまいこの先現在35歳、正社員登用探すべきか?今の所でずっと居るかと悩んでいます。

もう一度チャレンジしてパートから正社員登用あり求人で探そうと思いました。

現在入社して2週間目。年始まで居るべきか?
それとも11月いっぱいで辞めて12月から行くべきが悩んでいます。
直ぐに実行すべきか?来年から動くべきか?悩んでいます。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
  • 2016/11/14 09:01

    スミマセン、正社員登用がある先を目指した方が良いか、今の会社にパートとして残るのが良いのかはわかりません。
    転職活動の大変さやご自身のやる気などが分からないからです。
    あくまで判断・選択するのは0206zaさんだと思います。
    わかりきっていることかも知れませんが、ここでは正社員とはどういうものかについて述べます。
    まず、退職時に、一般的には、退職金が出ます。
    また、在職時には、雇用の問題があります。
    正社員はめったなことでは解雇されない。
    昇格・昇進があり、それに伴い、昇給もあります。
    社会保障負担は増えますが、受け取れる老齢年金の額も増えます。
    人事異動があり、希望の仕事以外に着くことがあります。
    他にもあるかも知れません。
    そのあたりをよく比較考量し、佳きご判断をと思います。

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