ある一言(一件)で上司も自分も嫌になりました。

コメント:3件 閲覧:1,983人 最終更新:3 ヶ月、 4 週間前 作成者:nottotto

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初めまして。
鬱憤が蓄積されており、長文で読みづらくなっていますが、
吐き出し口が少ないため、こちらに失礼させていただきます。無視してもらって構いません。

元々上司は苦手なタイプの人であったのですが、ある一言(一件)で上司も自分も嫌になりました。

今の会社は今年で勤めて4年目になります。
専門学校卒業後、入社した初めての職場です。

入社直後は、もし知り合いにいたら苦手な(合わない)タイプの人だろうなと思っておりましたが、仕事上、特に問題はありませんでした。

入社して2年目のある日、休みの日に体調を崩し(インフルエンザかと疑われる程の熱を出しました)、
その翌日は回復に努める為に初めて休みを取らせていただきました。(休みの許可は社長に取りました)

そして翌日、出社すると上司(常務)が自分に対してこう言いました。

「何で勝手に休むんだ」「休まれると迷惑(困る)なんだよ」

前のことで、思い出せませんが、↑のようなことを怒ったような、機嫌が悪いような感じで言われました。

回復したとはいえ体調が万全じゃない自分は、
「休みの許可を得たのに、しかも病み上がりの状態で、何故怒られなきゃいけないのか」と思った半面、
「ああ、休んでこんな言い方されるならもう休まない。這いつくばってでも出社してやる」と業を煮やしました。
(私は小学4年生から専門学校卒業まで、一度も休んだことがなく、会社ももちろん休む気なんてありませんでした。なので尚更上司の言葉が頭にきたのです)

このようなことがあっても、まだ、上司のことは苦手なタイプなだけでなんともありませんでした。

しかし先日、ある一件で上司に対する苦手意識が高まり、ついでに元々自信のない自分が嫌になりました。

上司の奥さん(会社で一緒に働いています)の指示で行ったことに対して、
上司から怒られました。

会社で必要な物を買っている時、一緒に店に来ていた上司の子供に「お菓子も一緒に買ってほしい。後でお母さんにお金もらってね」と言われたので、
お菓子を会社の経費で購入してよいかどうか分からなかった為、会社の買い物とは別のレシートにしてもらいました。
(会社は中小企業で、家族経営な感じの会社です。小学校が休みの上司の子供が会社に来ていたのです)

そしてお菓子のレシートは上司の奥さんに事情を話し、渡しました。

翌日、上司に言われました。

「なんで○○(奥さん)にレシート渡したんだ。それって失礼だろ」と。

私は何で怒られているか、分からなかったのですが、
上司曰く、「他人の子供ならまだしも、俺らの子供だ。会社の経費で普段から従業員に差し入れとか購入してるんだから、差別するのは失礼だ」とのことでした。

それを聞いて、「次回から気を付けます」と謝りました。

さらに翌日、今後会社の経営方針が変わると説明のため呼び出され、
その話が終わった後にまたレシートの一件のことを注意されました。
(奥さんに謝罪の一言もないとは何事だ。ということでした。奥さんから直接言われたのなら、奥さんに謝ったのですが、奥さんは何も気にしていないようでした。表面上は。)

私は「何も蒸し返さなくても…まあ私の対応が悪かったんだよね」と思い、謝っていると、
「人としてダメだよね。こういうの」だの
「そういうところ、ムカつくんだよね」だの言われた挙句、
最後の最後に

「君って何か溜まってるんじゃない?このままだと鬱病になるよ?」

と。

その時は「すみません」「気を付けます」「今後も頑張ります」と言って終わりました。

が、後になって最後の一言が、許せないといいますか、自分を異端…というか鬱扱いされたのが、気になって仕方ありません。

気になって、というのは、普段ちょっと何か言われても、すぐ忘れることができるのですが、
この言葉だけが脳内から抜けにくく、家に帰ってからも思い出してしまい、嫌になります。

きっと自分自身、そう思っているから、余計嫌な一言だったんだと思いますが、

この一言で上司に対する苦手意識が高まり、
さらに「やっぱり自分は人としてダメなんだ」と余計嫌になりました。

普段愚痴ることがない(相手がいない)ので、その分打ち込んだら少しすっきりしたような気がします。

上司が苦手なのも、自分が嫌いなのも変わらないですが、
済んだことはどうしようもないので、
今よりはマシになれるようにしていきたいと思います。

まあ人間そんな簡単に変わりませんが。

もしここまで読んでくださった方がおりませしたら、
貴重なお時間を頂戴し、ありがとうございました。

それでは失礼いたします。

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コメント一覧

1-3件目(全3件)
  • 風草
    風草

    nottottoさん、こんにちは。お話を拝見いたしました。nottottoさんのお話を拝見して、無視することができず、ついついコメントしてしまいました。ご迷惑だったら申し訳ございません。

     

    nottottoさん、あなたに、どうしてもお話したかったのは「ご自身を嫌いにならないでほしい」ということです。上司から傷付くような言葉を投げかけられたことで、ご自身が感じた思いや考え方、そして言動を、どうか嫌わないで欲しいと私は思いました。

     

    自分の言動を思い返すことで「自分はダメな人間なんだ」と考えることで、落ち込んでしまわれるかと思いますが、当時のnottottoさんは、きっと「この現状を何とかしなくてはいけない」と、ご自身なりに一生懸命に考えて、不安を抱えながらも、それでも頑張って行動されたのではないでしょうか。

     

    お話を拝見して、上司の方の言動は、どうしても気になる部分がありますし「人としてダメ」「そういうところ、ムカつくんだよね」という言葉は「個人的な思い込みや考え方」であって、nottottoさんが、気になさる必要も、受け入れる必要も全く無いかと思います。

     

    >上司が苦手なのも、自分が嫌いなのも変わらないですが、
    >済んだことはどうしようもないので、
    >今よりはマシになれるようにしていきたいと思います。
    >まあ人間そんな簡単に変わりませんが。

     

    私もそうなのですが、人間というのは、そんな簡単に変わることはできませんよね(´▽`;)それはきっと、気付かれていらっしゃるかと思いますが、nottottoさんご自身も、そして上司の方も同じかと思います。nottottoさん、あなたはあなたの考えや思いを大切にしてもいいのです。上司が苦手だと思ってもいいですし、上司が苦手だと思っている自分も許してあげてください。誰だって、自分の意見を押し通されれば、嫌な思いをするのは当たり前です。

     

    お辛いことがありましたら、こちらの掲示板で、お気持ちを聞かせてください。こちらの掲示板では、nottottoさんのお話を聞いてくださる方がいらっしゃいます。どうぞ、ご自身のお心をこれからも大事になさってくださいね。

     

    nottottoさんの苦しいお気持ちが、少しでも軽くなりますよう願っております。

  • shinn
    shinn
    ココトモメンバー

     はじめまして。

     確かに上司の伝え方は、良いものではないと思います。人格否定めいた発言もあり、さすがに言い過ぎだなと感じる事の方が多いとは思います。傷つくのも無理もない話です。
     
     ただ、nottottoさん側にも出来た事はあったのではないかな、と思います。

     会社を休んだ件については、社長ではなく、その上司に最初に伝えた方が良かったのかもしれません。
     買い物の件も、迷った時点で、その上司に連絡をしておけば、何らかの指示があり、その後のトラブルを防げたのかもしれません。(あくまでもこの相談内容から思った事です。実際の状況とは異なっているかもしれません)

     おそらく、その上司は良くも悪くも自分で全部コントロールしたい人なのだと思います。自分が全ての状況を知っておかないと気が済まない人というような感じでしょう。

     そういう人だと割り切って、こまめに報告をあげていくか、もしくは、この先を見据えて転職を考えていくか、といった視点も必要なのではないかと感じました。

  • kitatatsu

    こんにちは。
    今まさにまったく同じような上司のもとで働いています。コメントさせていただきます。

    このままだと鬱病になるよ?という一言についてですが、何もかも自分の思い通りにしたい人は、簡単に相手を病気にしてしまいます。
    私の勤めているところはとても小さな家族経営の会社です。私の部署は数年間、上司と私の2人きりでの運営を余儀なくされていました。というのも、経営者がどんな人を採用しても、上司がイジメ倒して辞めさせてしまうからです。仕事の内容が一日中パソコンに向かうものなので、確かに接客や人とコミュニケーションを取るのが苦手な人の採用が多かったかもしれません。しかし皆さん新しい仕事を覚えようと必死でした。パソコンソフトの操作も慣れるまでは難しいです。しかしその上司は、一回の指導で終わり。二回目以降は「なんで覚えられないの?」の一言で、相手が「すみません、もう一度教えていただけますか?」と申し訳なさそうに聞くと、「頭大丈夫か?」と言うのです。泣きながら辞めていった人もいました。新人さんだった人が去った後決まって彼は「あの人病気だよ」と言うのです。
    なんてことはないです。自身の指導力が不足していることを、あたかも指導の対象の人のせいにする魔法の言葉が「病気」なんです。あるいは、自身が病気だからこそ目に映る人々が全員病気に見えてしまうのかもしれません。
    人にきつい人って、自身がコミュニケーションが苦手なことが多いです。それと、弱い犬ほどよく吠えると言いますが、自身の保身のために他人をおとしめる大人も多いですよ。あとは自分にすごく甘い。人にどんどん自分ルールを押しつけますが、自分では守りません。

    すごく私が羨ましいと思ったのは、休んだことを悪く言われた時に「這ってでも出社しよう」とポジティブに思考を転換されたことですね。私も同じような事を言われた経験がありますが、その時は長期休暇を取り泣き寝入りしてしまいました。ぜひその考え方を大切になさってください、きっとその上司から解放されたときに、自信を取り戻すキッカケになると思いますよ。

    ただ、ポジティブに考えるのは良しとして、仕事内容などでその上司を上回ろうと頑張るのはオススメできません。なぜなら、この手の上司はあなたがAと言えばB、Bと言えばAと言うように、簡単にルールを変えてきますからね。いつまで経ってもあなたは勝てません。それこそ「這ってでも出社しよう」とか「毎日自分の顔見せつけてやろう」という目標こそ持つべきです。

    自信持ってくださいね、見ている人は見ていてくれます。きっと転機は来ますよ。

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