受付終了
つらい。
941 edit2018.02.27
ホテル業に勤めて、もうすぐ1年になろうとしています。
恥ずかしながら、夜間高校を卒業して新卒のカテゴリとして就職しました。
就職当初から、「年齢的に新卒扱いではない。」と言われていました。
その言葉を前向きに受け止め、必死に仕事を覚えてきたつもりでした。
2ヶ月前程に勤務に遅刻をしてしまい、同じような状況で遅刻した同期が退職することになりました。
私も、その際に上司から「◯◯は責任をとって辞めると言っているが、お前はどうするんだ。」と、問い詰められ退職しますと告げたところ、問い詰めてきた上司が「辞めるな」と説得され、今に至ります。
その時点で、すでに訳がわからず仕事にたいしてのモチベーションが保てていません……。
今日、違う上司から二日前の業務に対しての確認の電話があり、「すみません、確認します。」と告げたら、上司が急に電話口で声を荒げ「二日前のことすら覚えていないのか、業務にやる気がないからそうなるんだ。◯◯は辞めたのに、お前はのうのうと続けて。」など、言われました。
すみません。そんなつもりはありません。と、言うことしかできず、もう心が限界にきています。
電話をとるのも億劫になるほどです。
遅刻は確かに悪いことです。
社会人としてありえません。
それを挽回したくて、頑張ってきました。
「今回の件で当たりが強くなる」と、上司から言われていたので覚悟はできていましたが、想像以上で疲れきっています。
相談できる人が周りにいません。
どなたか、話を聞いてください……。
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