受付終了

上司との付き合いが限界です。

閲覧数1306 コメント数2 person退会したユーザー edit2016.08.02

理由としては3つ。
⑴毎朝机に注意、ミスなどの付箋が貼ってあること。
⑵人を小馬鹿にした笑いをすること。
⑶注意欠陥障害があると言われたこと。
です。
⑴修正した箇所を書き出して提出しろ。
何度言ったらわかるのか?などが、皆んなが見える場所、ホワイトボードにに張り出されています。
⑵常に上から目線で、そんな事もわからない?
教えたはずです。と言った感じです。
⑶私はミスが多く、注意していても気づく事が難しいので、ある日そう言われました。
なので、
毎日会社に行くのが辛く、事務作業をするのがとても嫌です。
家を購入し、今の仕事に就いたのも半年くらい前で、まだ頑張りたいとは思っていますが、このままでは心身が持ちそうにありません。
奥さんは期待をしていて、前に辞めたいと呟くと、離婚すると言われました。
出来れば幸せな家庭を築きたい。
能力のない私が憎いです。
こんな状況の時、皆さんどうしますか?
正直発症するかもしれません。
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コメント一覧

  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    レスありがとうございます。
    現状さらに上司の援護は難しそうです。
    セルフチェックは良案ですね(^^)
    退職を決めるまでやれる事はやろうと思います。
    今回はちょっときつい1日だったので、
    初投稿させて頂きましたが、
    レスが届きなんとなく、、、頑張ろうって思えました!
    ありがとうございます(^-^)/
  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    上司との関係、辛いですね。
    職場で起きる問題の殆どは人間関係のような気がします。
    お辛い中、毎日出勤お疲れ様です。

    さて、上司との関係についてですが、その上司の更に上司はませんか?いたら、その人に相談するのも手だと思います。
    ミスを指摘されるのは仕方ないにしても、それを皆に見える場所に貼ったりするのは決して良いこととではありません。

    ミスは誰にでもあることです。
    大事なのは、どうしたら次に同じ間違いをしないで済むか、ということだと思います。
    ミスに気づきにくい、とご自分で感じていらっしゃるようなので、チェックシートのようなものを作ってセルフチェックをしてみてはどうでしょう。

    人を小馬鹿にしたように鼻で笑うような人は私の職場にもいます。
    殆ど癖のようなもので、意識しないでやっていることもあるので、イラッとはしますが、そこは気にしないでいきましょう。

    お仕事を辞める前に、部署を異動できないか、などを視野に、どなたかに相談してみてもいいと思います


    私も気に入らない人、職場に何人かいます。
    あまり関わりを持たないのが一番ですが、毎日顔を合わせると思うので、少しでも気持ちが軽くなるといいなと思っています。
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