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仕事のご相談
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edit2018.09.03
ご相談です。
私は今年、転職してある製造工場で働いており、部品を工程に供給する仕事をしています。
私の部署の上司（以下上司A）との仕事中の付き合い方について悩んでおります。
ある日、台車に供給する部品を入れていたとき先輩（以下先輩B ）に「その台車に部品を積むときこんな感じにポンポン積んでいいぞ」と言われていたのでポンポン台車に積んで作業をしていました。そうすると上司Aが来て「お前そんな風に積んだら部品壊れんだろ。」と怒られ、この件について先輩Bにもう1度確認したところ「構わん、構わんそのままやっていいよ、あいつ（上司A）仕事の内容対して理解してないから」と言われました。
また、私は工程の台車が空になると入れ替える仕事もしています。
これはまた別の話ですが、いつも通りに台車を入れ替えに行って、4.5本部品が残っていたのでもう一つの中身の入ってる台車に移し替えていました。そうすると、通りかかった上司Aが来て「お前それやって部品変形したらどうすんだよ、そんな移し替えてる暇あるのか？」と怒られました。私は「ここの工程の人に移し替えて良いと言われた」と言ったんですが睨まれて私が「すいません。気をつけます。」と言って終わりました。
（移し替えは台車を使う工程員の方から「3本くらいあまってたら移してもらっていいよー」と言われていたので2、3ヶ月やっています。）
この件を先輩Bに聞いたところ
先輩B「移し替えていいよ、本当は空になってから移
し替えだけどそうやんないと、お前の作業間に
合わないの知ってるから」
私 「何枚くらいまで移し替えていいですか？」
先輩B 「せめて3本かな4本以上いれると少し台車か
らでるからさ」
私もその時4、5本で入れ替えたから怒られたのかと思ったんですが、あの言い方だと1本でもダメという感じでした。
先輩B 「あいつの言う事信用しなくていいよ。全然
仕事の中身わかってないから」と言われま
した。
そのあと私もかなりモヤモヤとイライラしながら作業をしていたため向き間違えて部品を供給してしまい
機械が一時的に止まってしまいました。この事で上司Aにまた叱られてしまいました。
確かに間違えて部品を供給したのは、私なので私に非があるのは当然だと思います。でも、心のどこかで腑に落ちないというかモヤモヤがあります。
こういう仕事中にモヤモヤというかイライラしてしまうときにはどう対処すれば良いのでしょうか？
また、このような人によって言ってくる意見が違う場合はどうすればいいのでしょうか？
説明が下手で申し訳ありません。
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