仕事を辞めたいとおもうが!!

コメント:7件 閲覧:2,372人 最終更新:5 ヶ月、 4 週間前 作成者:miyuki0413

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初めて投稿させていただきます。
私の職業は介護の仕事をしてます。悩みと言うのは、リーダーのやり方についていけない
いままで、リーダーに仕事について行き違いとか、一方的に言われたりとか!で不満がありました。昨日の事ですがいきなり、『新しく入った人の情報は?なにもわからないのに
人の立場になった事があるか!』と声をあらあげて怒りだしました。昼食前だし、利用者さんいるから、あとにしましょうね。と言うと、ますます怒って、普通だったら
休憩あがります。声かけで行くのですが、黙っていってしまいました。その態度をみて
もう、終わったと思い、リーダーには着いて行けないこと伝えました。話が長いのですが
私は契約社員で6月30日で終わりますが

辞める1ヶ月まえに退職届けをださないといけません、なにか!良い方法があれば
教えてください。今日も仕事に行きたくないし、胃が痛く、吐きました。
よろしくお願いします。長文ですみません。

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コメント一覧

1-7件目(全7件)
  • camus

     はじめまして。

     私も介護士から相談員を経て、ケアマネまで業界に17年ほどいます。

     教育が機能しないのを新人職員のせいにするなど問題外です。現場の介護レベルは本当に酷いですね。基本的な介護技術、人間性に問題ありな人が上司になるのが実情です。

     介護職員はこんなものでしょう。自分に甘く努力をしない、他人の成功は認めない、平気で嘘をつく、自分の失敗は認めない、感情的になると弱者を攻撃する。こんな人間のクズです。そんな連中が襲い掛かってきたら最後、精神的に追い込んで退職させようとします。

     雇用契約は、労働者からはいつでも解約の申し出をすることが可能で、申し出の日から2週間を経過したときに解約が成立します(民法627条1項)。
    確かな方法としては、退職届を内容証明で郵送すれば、送達した日から2週間後には法的にも退職が成立します。

     有給休暇が残っていれば、全部使い切って退職となるように、退職しましょう。もし、今までに有給休暇の制度がないと言われていたのであれば、それは労基法違反です。6ヶ月以上勤めていれば有休は発生しています。

     嫌な想いをされたようですね。早く退職できるといいですね。

     
     

  • miyuki0413

    アドレスありがとうございます。
    きのうは、遅出だったので帰ってお風呂に入ってバタンキューでした。
    契約社員の期日が6月30日までですが辞める事ができるのですか?直接届けなくても大丈夫?昨日も介護長に連絡してましたが連絡がとれず、日にちは過ぎるし自分の決断力に愛想がつきます。今の現状でスタッフは足りない私が辞めたら利用者さんへの介助が手薄になるしで、でも頑張ってみます。
    ここの施設じたいブラックです。昨日は12時から21時までですが、20時までいました。
    新しく入った人の対応をして自分の仕事ができなかったからです。勿論サービス残業です。前もってタイムカードわ打刻してからの残業です。今日は今日でイベントがあり
    お昼から17:00まで仕事です。驚いたのが
    2時間しか残業手当てがないと言うことです。介護施設の実態はこんなものなんですか?だから人が辞めていくんですね。
    わかりやすく教えていただきありがとうございます。少し愚痴に近いことを言ってすみません。

  • miyuki0413

    20時じゃなくて22時までです。
    お仕事頑張ってください。

  • camus

    お疲れ様です。

     早く届けを出さないと、いつまでもこき使われますよ。いいことなんてありません。早く辞めてしまいましょう。介護施設はあなたが思っているほど、あなたを必要としていません。本音としては、「誰でもいい。従順な人間ならなおいい」と思っています。

     介護施設なんて多かれ少なかれこんなものです。タイムカード押してからサービス残業なんていくらでもありますよ。

     2年以内の残業代なら取り戻せますよ。辞める前にタイムカードのコピー(入ってから辞めるまでの)、タイムカードが押されているなら、手帳に出退勤の時間を書いておく、とか。どうしても許せない場合は、とっとと労基署へ行きましょう。どうせ退職するんですよね、構わないじゃないですか。

     少額のお金(120万まで)なら、社会保険労務士に言って、「労働審判」できます。弁護士を立てると金も時間もかかります。

     今は精神的に病んでしまい、仕事ができません。

  • miyuki0413

    camus様お疲れ様です。
    今イベントに会社に行く所でした。
    労基局に電話しました。期間が定められてるのであれば退職届けはいらないと言っていました。7月の1日から働く意志がないのなら
    契約はしないことを伝えればいいと言っていました。でも介護の仕事はやります。
    嫌な事も沢山あるけど利用者さんの笑ってる
    顔みるのが大好きなんです。私の母も含め
    私を必要としてくれる施設があると信じて
    新しい施設を探します。本当にありがとうございます。camus様も身体を大切に頑張ってくださいね*

  • miyuki0413

    camus様お疲れ様です。
    今イベントに会社に行く所でした。
    労基局に電話しました。期間が定められてるのであれば退職届けはいらないと言っていました。7月の1日から働く意志がないのなら
    契約はしないことを伝えればいいと言っていました。でも介護の仕事はやります。
    嫌な事も沢山あるけど利用者さんの笑ってる
    顔みるのが大好きなんです。私の母も含め
    私を必要としてくれる施設があると信じて
    新しい施設を探します。本当にありがとうございます。camus様も身体を大切に頑張ってくださいね*

  • camus

    miyuki0413様

     お疲れ様です。ありがとうございます。

     ご活躍をお祈りしています。

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