受付終了

仕事 責任感

閲覧数898 コメント数3 person退会したユーザー edit2015.12.06

私は今年の8月から地元の会社で働き始めました。大学在学中に就職がきまらず、卒業後に受けた会社です。しかし、仕事への責任感というものを持たずに周りに頼っていた部分があったのだと思います。10月の終わり頃に上司に、(いい加減に一人立ちしろ!いつになれば覚えるんだ!)と怒られ、ミスも連発してしまい、部署を変えられることになってしまいました。
11月の半ばから別の部署で働いていて、最近になってようやく仕事への責任を感じるようになってきました。しかし今の部署の仕事もなかなか慣れず、ついていけません。しかし、やっと入れた会社なので諦めたくありません。必死にしがみついていき、今の部署の仕事ができるようになりたいです。私は今後どのように働いていけばいいでしょう?また、私と同じような経験がある方はエピソードを紹介していただきたいです。
ココトモ「交換日記」を書いて繋がろう♪

今日の出来事、気持ち、頑張ったことをみんなでシェアする『交換日記』ができました。 自分の日記を書いたり、他の人の日記にコメント&フォローしたりすることで交流を深めることができます♪

交換日記はこちら

コメント一覧

  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    いえいえとんでもないです。
    上司は頼るためにあるのでね。適度に相談したり、報告していくと上手く関係性築けるかもしれないですね。応援しています。
  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    ご回答ありがとうございます。のんびりしているところがあり、危機感が持てなかったのだと思います。今後は常に意識して仕事していきたいです。
  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    はじめまして。マネージメントをする機会が何回かあったので、その視点から書かせていただきます。
    lifeishappyさんは自分の仕事で責任感がもてなかったと気づかれたのですよね。まだまだ入って間もないので、今の時期は失敗した事を2度しないように自分がどうすればいいか。。ミスを未然に防ぐ方法を考えたらいいのかな?と思います。
    「きづく」これだけでも全然違うと思います。今まで責任感をもてなかったのは、何故だったんでしょうね??
    一生懸命やっているというのを見せれば大丈夫だと私は思います。
    私の場合ですが、メモもとらず同じミスを何度も繰り返す人には、厳しく叱った覚えはあります。
    自分ができる事をやり、わからなければ素直に聞く。それだけでいいんじゃないかな?と。
    まとまりがなくてごめんなさい。
keyboard_arrow_up