会社を辞めたいけれど

コメント:5件 閲覧:1,077人 最終更新:2 ヶ月、 2 週間前 作成者:meso

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こんにちは。モヤモヤしていることを相談させてください。

タイトルの通り、新卒で入社し3年半勤めた会社を色々あって辞めようと思っています。
退職したい旨を直属の上司(課長)に伝えたのが1週間前になります。その後課長から部長に話が行き、
さらに本部長にも伝わりました。部長・本部長と面談し、同じように退職の意思を伝えましたが、
どちらも「この会社でもっと勉強できることがある、考え直すように」の一点張りで遅々として
話が進んでいません。
私のことを考えて下さっているのはありがたいのですが大きな仕事もない中、会社で過ごしているのも
苦しいです(課長は退職の意思を伝えてから私に積極的には仕事を振らなくなりました)。
自分の抱えていた案件はもう残っていないので引き継ぎ等もありません。

引き止められても退職の気持ちは変わりませんし、1度宣言したことを撤回して仕事に戻れるとは
思いません。
同じような経験された方いらっしゃいますか。
どう動けば揉めずにスムーズに話が進むのでしょうか。

アドバイスがあれば是非よろしくお願いいたします。

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コメント一覧

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  • おっくん
    おっくん
    ココトモメンバー

    こんにちは
    おっくんです。
    辞めたい本当の理由はなんですか?その場の感情に流されてはいませんか?
    もし、mesoさん自身のことに理由があるのであれば、転職しても同じことで苦しむことになります。
    上司の方が言っている「勉強」には、mesoさんが成長してほしいという願いもあるのではないでしょうか。
    mesoさんはまだ新卒3年目ですよね。まだまだ、mesoさん自身の可能性が見えない時期だと思います。その意味で、ご自身を過小評価されていないでしょうか。
    可能性と同時に得手不得手、自身の強みや弱みもまだ把握できていないと思います。
    もったいないです。
    どうせ辞めるなら、辞める前にその会社で自分の可能性や強み、弱みを見つけてからにしませんか。上司からも「勉強できることがあるだろ?」と言っているわけですから、自分を磨く場として、会社を利用してみてください。辞めるのだから、失敗しても出世などを気にする必要ないでしょ。
    そこで得たものは、次の転職先できっと役に立ちます。
    会社なんて、ただの道具でしかありませんよ。
    相談内容とは違った回答となってしまいましたが、僕自身の経験からコメントさせていただきました。

  • shinn
    shinn
    ココトモメンバー

    自分の会社の退職の手続きの流れは把握していますか?
    どのような書類が必要で、どのような手続きがあって…などなど。そこが一番気になります。就業規則などを見て確認も必要なのではないでしょうか。

    ご自身では不本意かもしれませんが、退職を引き止められる事はなかなかない事です。だいたいは引き止められない事が多いと思います。

    それでも、辞めたい気持ちが上回るようでしたら、まずは直属の上司に相談するのが必要かと思います。

  • meso

    おっくんさん
    返信ありがとうございます。
    私の実家は自営業をしているのですが、家族が体調を崩し大変な状況になりまして、
    私が戻ることにしたというのが退職理由です。このことについては上司にも話しました。

    また、現在の職場の勤務時間がかなり長い・休日が少ない・残業代が満額出ない・言葉の
    暴力が横行している といった環境がそろそろ苦しくなってきたというのもあります。
    心を壊して辞められた方も何人もいたので、情けないですが次は自分かも、という恐怖も
    あります。耐えられないのは自分の甘えかもしれませんが。
    そんなことを考えているときに実家に戻る話が出てきたので、考え方が正しいか分かりませんが
    良いタイミングなのかも、と思ったんです。

    今辞めるのはもったいない、と助言して頂き本当にありがたいのですが、こういう状況では
    どうしたらいいのでしょう・・・

  • meso

    shinnさん
    返信ありがとうございます。
    就業規則は確認済みで、まずは退職願の提出が必要でした。いきなり書面を突き出すのも
    無礼だと思ったので先に退職の意向を伝えたところ、考え直すよう言われ現在に至ります。
    話が進まない中でも退職願は提出するものなんでしょうか。

  • おっくん
    おっくん
    ココトモメンバー

    おっくんです。
    ご実家、大変ですね。
    そういう理由ならば、留まる必要はないと思います。
    僕の意見は、平時の場合ですから。
    mesoさんが言われるように、きっかけだったと思いますし、呼ばれたのだと思います。
    こういうのも”縁”だと思います。
    今の会社で修行したこと、苦労して培ったもの(必ずあると思います)を活かし、親御さんを助ける機会なのかもしれませんよ。
    事態の好転を祈ります。

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