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出世しないため気持ちが焦っています

1442 2 退会したユーザー 2017.02.16

入社10年目になります。
7年目までは順当に出世してきましたが、ここ2～3年はまったく給料変わらずで停滞しています。
昨年の評価で13段階で7段階目と言われ、悪すぎでもないが全く評価されてないか普通以下なのだなと思います。

気にしないようにしていましたが、昨年2月の公示で同期の2割程度が一つ上のランクに昇進しておりました。
隣の席に座っているのも同期で、その人も昨年昇進しています。
その人と比べると、自分はやる気がなくなっていて引けを取るのはわかるのですが、その人が”今のランクに出世すると面倒”的な愚痴を話してくるので、ニコニコ受け答えしているつもりですがやはりつらいです。

今年の2月末にも公示があり、ひとつ下の世代の出世頭が自分より上に立たれるかとと思うとやはりつらいです。
後輩は優秀なので今回上がるんじゃないかと思います。
自分は、先日上司に連れられて昇進見定めの機会だったのかなと思われるおエライ様の接待に連れて行かれましたが、雰囲気を外してしまったので頑張っても数年は出世はないと思います。

自分が出世しなくなるまでは、出世しない先輩たちをどこかで見下していたのかなと今になって思います。
そんな先輩たちと同じ枠に入ってしまったことがとても恥ずかしいです。
サラリーマンの多くが通る悩みだとは思うのですが、毎日このことばかり考えてしまいます。
ネットで同じ悩みを検索したら、改善どころか”あなたは会社からは不要だから出世しない”的なコメントが多く悲しい気持ちになります。
厳しいコメントに関しても真摯に受け止めようとは思いますが、気持ちの切り替え方等アドバイスが有ればお願いします。

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コメント一覧

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約7年前

退会したユーザー

今の出世をしたい理由は何でしょうか？
そして、今の職場での出世にこだわる理由は何でしょうか？
これが不明確なら、現状を変えるのは難しいと思います。

個人的には、出世出来なくて悔しい日々を過ごすのならば、今の会社で出した実績をもとに転職する選択肢もありかと思います。
本気でポストや給料を上げたければ、このくらいはしないと厳しいと思います。そのリスクをとる勇気があるかどうか、覚悟はありますか？ということです。

今の会社での出世にこだわるのであれば、会社側から見た出世の基準を知り、自分の良いところ、ダメなところを明確にして、いつまでに、どのポジションに上がりたいのかを計画する必要性はあるかと思います。

＞自分が出世しなくなるまでは、出世しない先輩たちをどこかで見下していたのかなと今になって思います。
そんな先輩たちと同じ枠に入ってしまったことがとても恥ずかしいです。

最後に、１つ、厳しい事を言いますと、こういう事が言葉や態度に無意識に出ているのだと思います。それを上司に見られているため、評価されないという可能性は大いに考えられると思います。

自分の仕事の取り組み方や考え方もふくめて、自分を見つめる時間を作る必要があるのではないでしょうか？
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約7年前

退会したユーザー

同期のトップならともかく、同期のまん中の評価なら良しとして良いと思います。
それに、入社10年目では、出世が遅いというより、昇進が早いわけではない、というのが正当な評価だと思います。
もっと上の立場になったときに周りと比べて出世が遅かったら、その時考えれば良いことであり、今は気にすることはないと思います。
同期の2割が昇進が早いというのは、至極一般的と思います。
同期の話は昇進が早いことの照れ隠しの面が大きいと思います。
あまり気にせず、聞き流せば良いと思います。
長い会社員人生、勝負はこれからだと思います。
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