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直属の先輩が嫌で精神的に弱っています……

閲覧数2445 コメント数2 person退会したユーザー edit2016.09.17

私は今の職場の先輩が苦手です。
今の仕事を始めて約5ヶ月が経ちました。この5ヶ月間ずっと先輩のいびりにあっていて、正直辛いです。
入社2日目にはもう私に対する態度が酷くて、話しかけても一言で返されて終わり。席も隣で、仕事もその先輩に教えてもらっているのですが、溜息や嫌味を言われる毎日で、他の店舗の社員の人と電話でやり取りしている時はずっと見られています。普通に仕事をしていても、「今何してるの?」と嫌そうな顔で言ってきたり、席を立っただけでも先輩の視線を感じます。
仕事で失敗した時もこんな失敗したことないから分かんないと言われ、全然助けてくれませんでした。
正直なところ、私も仕事で失敗が多いなと感じていましたが、最近は段々失敗も減ってきています。先輩に迷惑かけないようにすることで毎日頭がいっぱいで仕事量も多いです。
同期の子と仕事量が違い過ぎで、同じ給料を貰っていることに腹が立ちます。
まだまだ話し足りませんが、今回はここまでにします。

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コメント一覧

  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    こんにちは
    おっくんです。
    その先輩の周りの評判はどうですか?
    あなたが感じた感覚と同じであれば、先輩はそういう人なのだと思います。
    人が人を叱ったり注意するときって、その人も同じようなことでミスをしたり、同じような弱点があったりすることが多いのです。
    ため息をしたり、嫌味を言うのも、自分のコンプレックスの裏返しだったりすることがあるのです。自身のコンプレックスを克服できていない未熟な人なのではないでしょうか。
    yunponさんは、その先輩に過剰な期待をしていませんか?
    その先輩を「人としてまだまだ未熟」と割り切ってみてはいかかでしょうか。
    先輩の嫌味も可愛くみえるかもしれませんよ。
    でも、あまりにストレスを感じるようなら、無理に関係を維持する必要はないと思います。
  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    コメント失礼します。
    私は学校でですが、yunponさんと似たような状況にいます。
    いくら頑張ってやらないといけないことを頑張ってやっても、否定ばっかりでイヤになりますよね。
    でも、最近ふと思ったんです。「自分は誰のために仕事をしてるのか」って。
    yunponさんもきっと初めは失敗しないためではなく、何かのため、誰かのために仕事をしようとされてたのではないですか?
    もしそうであれば、その原点に戻ってみてもいいかもしれませんね。
    あと、もしかしたら先輩は自分に自信が持てなかったり、人に伝えることが下手くそだったり、人の上に立つことに苦手さがあるのかもしれません。
    私はyunponさんにもその先輩にあったことがないので、可能性でしか話しをできませんが、yunponさんの肩の荷が少しでも降りて、お仕事がしやすくなればなーと思います(^^)
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