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職場の先輩との人間関係と今後
1218 edit2018.01.18
パワハラについては
・挨拶をしても無視される
・こちらが話しかけると必ず嫌味を言われるか辛辣な態度をとられる
・部署でミスがおこるとみんなの前で大騒ぎして必ず私を疑いだす(私のミスじゃないとわかると不服そうです)
・とにかく私を馬鹿にする言動をする
といったところです。入社したばかりのころはもっとひどく、ヒステリーをおこされていたので上司に相談し、先輩に非があるということで上司の指導があったので多少はマシになったのですが、辛辣な態度は変わらず、話しかけるたびにこちらも傷つくので正直ストレスです。
また仕事の指示内容についてですが
私の今の仕事はその先輩から引き継いだものなのですが、仕事に慣れてきた今も問題が発生するとその先輩から指示を受けることがあります。だだその内容が
・言っていることが二転三転する(本人も詳しくはよく分かってない、もしくは整理がついてないようです)
・指示が不適切(先輩のくれる情報がまちがっている、足りない、そもそも管轄ではないことをやれと言われ事態がややこしくなる)
・説明が下手(「連絡しといて」何を?、「書類がでる」どこから?何の書類?だれから?
質問をするのですがかぶせるように説明を続けて何度も遮られますし、やっとできた質問も欲しい答えが返ってきません)
・自分が出した指示を後日忘れ、その指示どおりにいざ私が処理をしようとすると馬鹿にする(指示をうけたときは何度も確認をとりました)
・そもそも面倒なことや汚れ役を押し付けられる(先輩が受けたクレーマー対応を私に押し付け自分はその場から逃げる、他社に苦情をいれる、時間のかかる事務処理をやっといてと押し付けられる、すべては貴女のためになるからと教育として面倒な仕事を押し付けられている気がします)
・小さな問題でも大きくして私に渡してくる(大騒ぎして私に渡してくる仕事は封を開ければシンプルな内容だったりします。
・自分がよく分からなくなってくると指示も放棄して貴女の仕事だから。と全てを投げてきます。
といったことがあります。そしていざ私が失敗して上司に謝罪していると横から「なんであんなことしちゃたの〜、なんかやると思ってたぁ、私を呼んでくれればよかったのにぃ」と横槍を入れてくるので正直頭にきます。(私からすると先輩がその結果になるお膳立てをしているのに、自分のミスを省みず私の無能さを皆んなの前で騒がれているように思えます)
さばさばした感じでキャリアウーマンな自分に快感を感じてるタイプの女性ですが、私からすると大騒ぎしながら周りを振り回して仕事するかまってちゃんで結果もそこまで伴わない仕事のできない人だと思っています。
もう先輩として尊敬なんてできませんし愛想よくするのも疲れています。最近では私も、黙ってやられっぱなしが嫌なので、先輩に対し
「連絡って、何を聞けばいいんですか?どれのこといってるんですか?」
と、いった感じに笑声もつけずに少し塩対応を先輩にしています。
ただ周りの人たちは業界歴の長い先輩の方を信頼してるので、ゆきさんなんであんな態度とるのーっと引かれています。
表面上は先輩の私への態度は周りからでは分からないし、仕事に関しては私も他人の非を上司に報告するなんてそれこそ仕事のできない人間のやることだと思いミスの責任をすべて自分で請け負ってます。
ですが私ばかりが悪者になっていきます。
最近まで同じ部署で片想いの男性がいたのですが、これまでの経過でその人には私のことを「困った子」と思われているようで好印象は持たれていません。とても辛かったのですが告白も慕う気持ちも全て諦めました。確かににこにこしてない協調性のない女なんて嫌だと思います。でも先輩の対応に関してはこれ以上にこにこ対応していられませんし、先輩との飲み会や買い物にも業務外だと思うと付き合いきれません。
もう上司や相談員には何度か相談しているので、これ以上相談して手のかかる子というふうに思われるのも嫌です。ただこのままずっと先輩にふり回され周りに誤解されて煮え湯を飲まされ続ける生活していくのも嫌なのです。
何かアドバイスをお願いします。
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