職場環境が最低です。どう思われますか?

コメント:2件 閲覧:2,360人 最終更新:10 ヶ月、 2 週間前 作成者:ptan

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はじめて使うのでよくわかりませんが、何かありましたらご指摘いただければ幸いです。長文です。

私は現在、飲食店でアルバイトをしています。もともとは母が勤めており、どうしても人手が足りない時に手伝っていたのですが、一年前に正式に契約し、働き始めました。(母は10年以上パートとして勤務。1番長いです。)店長も先輩方もとても良い方で、職場環境はこの上なく良かったと思います。もちろん、母もいるので若干贔屓目はあったとは思いますが、続けられる限りは続けていこうと思っていました。

しかし、3ヵ月ほど前に新しく社員の方が来てから、状況は変わってしまいました。その社員の方(以下Aさんとします)は、最初のうちは一生懸命仕事をしていて、分からないことや困ったことなどをすぐに聞いてきてくれたので、私の中では良い印象を持っていました。ですが、しばらく経つとまた同じことを聞いてきます。それは他の従業員に対しても同じで、特に母がAさんの指導に当たっていたため、少しきつい言い方で叱ったりもしたそうです。『分からないならメモを取りなさい』『何回言えば分かるの?』などと言ったそうですが、その度に気のない返事が返ってきて、また同じことを繰り返します。いつまで経っても仕事を覚えてくれません。しかも、仕事が出来ないのに、やたら高圧的な口調で、イライラします。
さらにしばらく経つと、店が混雑してきたときに、フロアからいなくなっているのです。どこのテーブルへ行ってもいないし、トイレにもいない。そして私なふと気がつくと、休憩室から悠々と出てきて、何事も無かったかのようにオーダーを取りに行きました。その現場は私しか見ていなかったようで、すぐに母を通じて店長へ報告しました。先ほども書いたとおり、私しか見ていないので言及することは出来ませんでした。が、大の大人が忙しくなった途端に姿を消すのはおかしいのではないか?と思います。

母は、仕事以外のプライベートのことまでAさんから相談を受けていたようです。
Aさんには、旦那さまがいらっしゃるにも関わらず、社内で不倫をしています。最初、相談を受けた母は、絶対に誰にも言うな、巻き込むな、と言ったそうですが、今ではみんな知っています。Aさんが言いふらしているから。私には「彼氏がいるんだ」「今日喧嘩しちゃって〜」等と話してきて、(彼氏さんいるんだぁ)と思っていたのですが、母から、旦那さんがいると聞き、初めて不倫をしているのだと気が付きました。呆れ返っています。
さらに、会社には旦那さんと離婚した、と報告したようなのですが、離婚しておらず、未だに籍は入っています。Aさんは中国の方なので、旦那さんと離婚すると、中国へ強制的に帰国しなければならないそうです。そこに気がつかない会社も会社ですが。
そしてこの前、不倫相手の方との子供を妊娠されたそうです。そのことは旦那さんには伝え、不倫相手の方には伝えていないそうです。旦那さんは、自分の子供として認知してもいい、と言ってくださっているそうですが、あまりに酷い話だと思います。仕事も続けていきたい、とまで言っているそうです。どこまでが本当でどこまでが嘘なのかは分かりません。本当は旦那さんにも伝えていないかもしれないし、妊娠すらしていないのでは?とも考えています。けれど、少なくともこの話を信じるとすれば、店全体を巻き込んで一体何がしたいのか、私には分かりません。
母がこの話を聞いた後、Aさんに『絶対このことは話すな、みんなを巻き込まないで。それと、旦那さんはそれで良いのかもしれないけれど、不倫相手の方がかわいそうでしょう?何を考えてるの?しかも妊娠なんてしたら仕事出来ないじゃない。今ならまだ相手の傷が浅くて済む。本当は良くないけど逃げちゃえ。今すぐ辞めて、旦那さんのところへ帰って。迷惑だから。』と言いました。私は正論だと思うし、少し言い方がきつかったにしろ、そのくらい言わないとどうしようもないと思っています。けれどAさんはそう思っていなかったようで、翌日、別のパートの方に「こんな歳になっても職場でいじめってあるのねぇ」と言っていたそうです。これにはさすがに母も、話を聞いたパートの方も呆れた、というかなんというか…。会社の方からは一筆書いて、事なきを得ようとしているようで、本当にこんな会社で大丈夫なのか、と思います。

こんな状況の中働けるはずもなく、Aさんが店に、会社に残ることが決まった時点で、母も私も辞めようと決めました。そして、母が辞めるなら、と続いて辞める方も出てきています。(パート、アルバイトほぼ全員です。)正直、母がいなければ店は回らないので、潰れると思っています。

以上が私のバイト先での出来事です。とにかくAさんは嫌いです。この人のせいで店は潰れるのでは、とも思っています。少し大袈裟でしょうか?
ここまで読んでくださり、ありがとうございます。質問等ございましたら、コメントお願い致します。

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コメント一覧

1-2件目(全2件)
  • キャシー
    キャシー
    ココトモメンバー

    うーん、正直な話、読ませていただきましたが、この内容なら職場環境ではなく、Aさん個人の問題ですね。
    会社としては、円満にAさんを退社させようとしているのではないですか?
    どんな会社もそうですが、会社員というのは、結構守られているので、簡単にやめさせるわけにはいかないと認識しています。

    ですから、よく他の社員の方や、上司の方に状況をよく聞いてから、バイトをやめるやめないの結論を出した方が良いと思いますよ。

  • ptan

    キャシー様
    コメントありがとうございます。確かに、環境ではなくAさんの問題ですね。
    会社の方は、Aさんを会社に残す可能性の方が高いそうです。母が会社の上のほうに嫌われているので、もはや嫌がらせとも言っています。(前にも別の社員から陰で母の悪口を色々言われていたそうです。)
    他のバイトの先輩方は、ちょうど大学を卒業する方が大多数で、もともと辞めるつもりだそうです。けれど、母が残れば残る人も少しいらっしゃるので、話してみたいと思います。
    また、私の働いている店舗には、Aさんと店長の他に社員がいないので、社員さんの意見は聞けないですね…。

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