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転職して半年なんですが仕事が合いません。

閲覧数882 コメント数20 person退会したユーザー edit2016.10.10

半年前に10年勤めた会社を辞め、転職して半年なんですが、今の仕事内容や人間関係が合わなくて悩んでます。現在、新たな転職活動中ですが、もう少し我慢するべきでしょうか。
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コメント一覧

  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    現在、転職サイトのエージェントの方にも相談に乗ってもらってます。
    色んなところから探してみます。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    頑張ってくださいね。
    ハローワーク以外にも、人材紹介会社を活用してみてください。
    より希望の仕事が見つかると思いますよ。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    昨日、早速ハローワークに行ってきました。
    自分がやりたい仕事が少し見つかったので、また頑張ります。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    残念ですね…
    これも縁も大きいですから、諦めずに探してください。
    転職活動は、”数”です。
    また、今回のことで面接時の話し方など、学んだことも多かったと思います。
    会社選びの基準も見えてきたのではないでしょうか。
    経験を糧に、頑張ってください。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    先週、役員面接を受けた会社から結果が来たのですが、不採用でした。
    流れが上手くいっていただけにショックです。
    改めて次を探したいと思います。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    「◯◯に挑戦したい」とか
    「◯◯な業界で働きたい」とかいった、今の会社では学べないことを学びたいというものはどうでしょう。
    でも、家庭の事情の方が引き留めにくいとは思いますよ。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    一つ聞きたいのですが、親の介護以外に波風立たないような退職理由はありますでしょうか?
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    ただ、家庭の事情と言っても、どのように話していいか分からないし、バレないかが心配です。
    一応、親が入院するので介護が必要と言うつもりです。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    KZSさんが、そうされたいなら、それが一番ですよ。
    平和的に終わらせることは、良いことですからね。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    できれば波風を立てたくないので、家庭の事情ということではダメでしょうか?
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    パワハラまがいなこともされているなら、ハッキリとそれを理由にされたらどうでしょうか。
    ただ、後には引けなくなるので、受かってからになるとは思いますが。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    もう一つ悩みがあるのですが、会社を辞めるときにどういう理由を言っていいか分かりません。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    おっくんです。
    持てる力を出し切れたなら、後は吉報を待つだけですね。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    返信ありがとうございます。
    本日、役員面接でした。偉い人ばかりで、一次面接の雰囲気とかなり違って緊張感がありましたが、何とか自分の意見は言えたと思います。
    後は採用の結果待ちです。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    おっくんさん、度々返信ありがとうございます。
    前職を10年勤めたことは評価して
    自分の強みを活かせるおっくんです。
    前職を10年勤めていることと、その内容評価して頂けたみたいです。
    た見切り発車は危険なので、役員面接の状態を踏まえながら、辞めるかどうか判断したいと思います。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    おっくんです。
    返信、ありがとうございます。
    現実問題として、役員面接が合格する保障はありません。
    採用までの流れの説明があっただけでは、合格の保障として弱いです。
    受かることを前提にしない方が良いと思います。
    ただ、受からず、就職活動が長期化しても生活ができる体制であれば、辞めてしまった方が良いです。
    踏ん切りがつきますし、ストレスの元凶がないことでの心のゆとりが生まれますからね。
    自分の強みを仕事で見つけられたことは、良かったですね。
    また、その役員面接を受ける会社が、その強みが活かせる場所なら、最高ですね。
    良い結果になることを祈ります。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    おっくんさん、返信ありがとうございます。
    自分の強みを活かせる場所を探して、現在、面接の段階です。
    業界、職種は、違いますが、前職で管理的な仕事をある程度やってきたので、その仕事ができる会社に応募しています。
    今週末に役員面接があるので、それで決まれば変わりたいと思っていますが、色々あって今の会社に居たくないので、できれば決まる前にやめたいくらいです。
    やはり決まるまで待つべきでしょうか。
    ちなみに、役員面接の日程の連絡がきた時には、採用後の流れまで細かく説明を受けました。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    おっくんです。
    前職を10年勤められていることは、大きいです。
    現職が短くても、長く勤めてくれると思ってもらえる可能性は高いです。
    何か強みになる技術なり技能があると良いですよ。
    分野にも寄りますが、深刻な人手不足の企業は現在かなりあります。
    自分の強みを活かせる場所を探してくださいね。
    その意味でも、同じ業界、同じ職種をお勧めします。
    ただ、見切り発車での退職は避けてくださいね。
    向こう一年は、収入がなくても生活できるとか、繋ぎで何かしらの収入(失業保険ではなく)がある状況にしてからでないと、あせって変な会社に就職してしまいますからね。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    今の仕事と前職の仕事内容は、同じ製造業でも全く職種が違います。
    パワハラまがいのことも受けるので、今は転職活動中です。
    今度の土曜日に役員面接があるのですが、そこで決まれば採用です。
    決まる前に見切り発車をつけてやめたいくらいです。
    ちなみに、役員面接の日程の連絡がきた時には、入社後の流れまで説明を受けました。
  • refresh約7年前
    退会したユーザー
    お疲れ様です

    前職、お疲れ様でした。今の仕事と前職の仕事内容は、同じでしょうか?それとも全く職種が違うんでしょうか?
    半年なら自分に合う合わないが大体わかってきますよね。それぞれだと思いますが、余程ブラックでない限りは、せめて1年勤めてから辞めたほうがいいと思いますよ。今の時代、次の仕事はなかなか決まらないので。
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