30代 女性

仕事場の先輩が発達障害かもしれない!?

202 7 personヒヨコ edit2022.06.18

職場は、私立女子校の図書館。私は30代女性のパートです。土日祝日以外ずーっと毎日2人体制。

職場の50代女性先輩(専任)が何でも置きっぱなし・出しっぱなしの人なのですが、何かの病気ですかね?
『育った家庭環境のせい』と思い、3年間一緒に仕事をしてきましたが、全然改善する意欲は見られないので、自分なりに調べてみたら病気または発達障害ではないかと思うようになりました。

置きっぱなしの例は、以下の通り。

①鋏やのり、ペン等の文房具類は机上に散々→その中でパソコン作業している。

②1つの書類を作成する度に予備を大量に作る。配布以外の予備全て、机上や棚に山積み状態。

③10年以上の予備書類が出て来ても「いつか使う」「今までの資料だから全部大事」と言い、残す→もちろん②の状態で。積み上げ切れなければ、段ボール箱に詰めて終わり。その後半年経った今でも放置状態。私がどうするのか聞いても『後で見る』とか言って放置。

④自分が使用後の物を他人の机上に置いても平気。(私の机に内線の電話が固定されているのだが、通話中に使用した内線番号の一覧表や虫眼鏡・メモ帳・ペンが置きっぱなし)

⑤使用後の花瓶を水洗いし、床に放置。←本人曰く「自然乾燥」とのこと。そのまま1週間経っても片付けない。

⑥基本的に使った食器を水洗いで済ます先輩。マグに茶渋が付いていようが、平気で使い続ける。→そして水切り籠に乗せたまま、食器棚に片付けない。(食器用洗剤やスポンジ、拭く布巾はある)

⑦『今日のゴミ捨ては、私がする』と言う時があるが、ただ単にゴミ袋にゴミをまとめただけで捨てていない。翌朝、ゴミ箱に口を縛っただけのゴミ袋が平然と鎮座している日が多々ある。

⑧飲み終わったペットボトルは、中身を洗って床に放置。飲み終わったその日に捨てれば良いのに1週間経っても捨てない。

⑨今年の5月半ば2からランチにと納豆を持参し始めた先輩。毎日飽きずに丼に納豆ご飯を作り、お湯かけてグルグルかき混ぜ、ズルズル・クチャクチャ音を立てて犬食い。椅子に座れば常に足を組む。

⑩納豆は2パック食べる。場所は狭い給湯室。空の納豆パックは、別に袋に入れるわけでもなく、そのままゴミ箱にポイして終わり。ゴミ箱は蓋なしでゴミ袋の口を閉じる事も一切しない。←昨日『6月17日)は組んだ足をゴミ箱の淵にかけて、食べていた。もちろんゴミ袋の中には納豆パックあり。

11.脱いだカーディガンもスマホも鞄も判子もそこら辺にポンと置いて、『あれ?私どこ置いたんだろう?知らない?』って聞いてくる。

12.机から床に物が落ちでも気づかない。

13.仕事中でもスマホを手放さない。自分机上に置いたり、給湯室の冷蔵庫の上に置いたり、書類の山になった机上に置いたりとバラバラ。通知音が鳴る度に即反応で10から20分は画面から目を離さない。直ぐに充電が切れて、即その場で充電。

14.「〇〇に行ってくる」と書類を提出しに行ったまま、30分は戻って来ない。その代わり私がトイレ清掃員の人とトイレで10分ぐらい立ち話して戻って来たら『戻ってくるのが遅い』とご立腹。

15,服装や持ち物で色や柄・形が微妙に似ているだけで『私のと似てるね。私のを真似したの?』と言ってくる。

16.退勤後、一緒に晩ご飯食べ、お会計時に『ここは良いから』と私の財布を引っ込めさせたのに、翌日『昨日はご馳走様でした』とお礼を言えば『アレぐらいの代金、パートでも払えたよね?いつも私が支払ってばっかりだったから、つい癖で一緒に支払ってしまった。』と返された。

17.ジャス喫茶店で『いつも、ご馳走様になっているので、今日は私がご馳走様させてください』と伝票を手にしたら『こんなの子供には払わせられない!!』と伝票を無理矢理奪った。(シフォンケーキとコーヒーのセット1人1,100円)

18.通院や家の用事以外で有給や振替休日を取ったら、『遊びや旅行で有給や振替休日を取るなんて考えられないっ!?パートさんやアルバイトさんは自由で良いよねー』って言ってくる。(自分が新人の時は、遊びや旅行で散々有給を使っていたのに)←この事があり、土曜日に出勤(半日出勤4時間勤務)しても平日の振替休日を取らなくなった。パートやアルバイトの場合、振替休日は2週間以内に取るのが就業規則で決まっており、それで土曜日の給料は無しになる仕組み。2週間経ったら自然消滅していくので、実質的に土曜日は無給勤務になっている状態。

20.スマホ弄りや休憩が多い先輩。その結果、仕事が就業時間内に終わらず、残業。休日出勤している時もあるが申請しない。本人曰く『残業報告書を出すのが面倒くさい。だから実質的にサービス残業なの。これはブラックだ』と意味不明な事を言っている。

この状態は、ただ単に家庭環境のせい?それとも病気?発達障害?のどれなのでしょうか?心理状態も教えて頂きたいです。

私から見れば、とてもダラシがないと思います。

皆さんは、こんな人が職場にいても平気ですか?
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コメント一覧

  • メンバー 20代後半 女性
    refresh2週間前
    ヒヨコさん、お返事ありがとう!
    そうだったのですね!
    3年間、お疲れさまでした!
    粘り強く耐え抜いた人間関係の悩みを「笑いのネタ」にできる忍耐強いメンタルは、あなたの宝物ですよ。
    その強さは、新たな場所でもきっと発揮できると思います。
    でも、もしもまた、悩んだら、ココトモで相談してください!
    どんな些細なことでも気軽に相談してくださいね!
  • メンバー 20代後半 女性
    refresh2週間前
    ヒヨコさん、はじめまして!
    ご相談、読みました。
    同僚の先輩さんについて詳しく書かれているため、どんな人か、とってもよくわかりました。
    文章全体からヒヨコさんが、日々、振り回されているようにお見受けしました。
    同僚さんのことで、ヒヨコさんのお仕事や日常生活に支障が出ているのではないでしょうか?
    ここから急にタメ口になるけれど、ごめんね。
    ヒヨコさん、疲労困憊しているね。
    私だったら、怒っちゃうけれど、
    怒らないヒヨコさんは、とっても優しい方なんだね。
    いつも頑張っているね!えらいね!
    りんごより
    • 30代 女性
      励ましのコメントありがとうございます。
      とても嬉しいです。実は今月末で契約満了で退職予定なんです。
      今まで、先輩の様な人に会ったことがなくて、最初は友達の様な感じで楽しく一緒に仕事をしていたんですが、グイグイと来る感じに疲れちゃいました。

      休みに関して根掘り葉掘り聞き出して、最後は馬鹿にする様な言い方をされ、ご飯のお礼を言えば小馬鹿にされ、腹立ちましたけれど、耐えました。最後の『子供には払わせられない』は、本当に驚きましたよ?その場は、笑って澄ましたが、内心「2度と一緒には行きたくない」と思いましたね。
      実質、親子ほど歳が離れていますが一緒に働く人に対して失礼だと感じました。

      30年以上のキャリアがあるかなりの強者先輩に社会人6年目にして会えました。それはそれで良い経験になったと思いますし、これからの新しい職場での笑いのネタとして使えそうな気がします。

      コメントありがとうございました。


  • メンバー 40代 女性
    refresh2週間前
    私の息子は発達障害(重度)ですが、

    ちょっとうちの息子とは違いますね。

    似ているところもある(散らかしっぱなしの箇所)のですが、

    認知症の方ではないでしょうか?。

    私は、医師ではないので、推測にすぎません。

    それか、発達障害ではあるけれど、
    誰にも肯定されず育ったため被害妄想を強く抱えるようになった、とか。

    >皆さんは、こんな人が職場にいても平気ですか?

    いて大丈夫なことはないですけど、

    2択ありまして、

    ・ あまり揉め事を起こしたくない、出来れば改善してもらいたい場合

     キツく注意しない。放っとかない。必ず指摘はする。前にしたこと自分の過失を忘れているようなので、そこからの指摘。
    言う事を聞かないようであれば、「一応、上司に報告しないといけないので・・」

    ・ 辞めてもらう場合
    録音。録画。写真で撮影。証拠を取って、上司に報告。
    でないと、いつの間にか、こっちのせいにされるリスクがあるため。

    もしも、発達障害であれば、指摘されただけで否定されたと反発して怒るので、優しく肯定したり褒めたりする作業も併せて行って初めて話を聞いてくれます。

    うちの息子の場合は、

    夜に歯磨きをして欲しいけどしない場合が昨晩もありましたが、

    「パンみたいでフワフワして可愛いよ。さあ、歯磨きしよ。」
    と言うとやってくれますね。
    意味不明ですけど、否定されたと思われないようにすることが発達障害でしたらコツです。
    • 30代 女性
      コメントありがとうございました。認知症というか、ただ単に仕事が遅いだけなのかもしれません。もしかしたら私が神経質なだけかも・・・。
    • メンバー 40代 女性
      refresh2週間前
      気持ちは分かります。
      似たような人が近くにいたら気になってしょうがないのでm(__)m。

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