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ココトモって？
一緒に対処を考えてほしい
助言は話をしっかり聞いてから
30代
男性
退職について社長と話した
visibility205 chat12 edit2025.01.06
7年半勤めています繁忙期&閑散期で
毎月決まった給料がでています
今日初めて辞めるなら有給休暇取りたいと
思い確認した所そんなものは無いと言われました
というのが閑散期などに前日から決まった業務などが
定時より早く終わった時にする事ないなら
退勤してみたいな感じだったのですが
その分を減らす事なく月給を渡しているんだし
子供が体調不良で休まないといけない時も
減額してないでしょ？それなのに有給休暇とか
言うなって事だと思います
実際に有給休暇ないんですかね…
繁忙期は週1休みの7時から21時〜22時
閑散期は月に8日休みの業務は
前日から決まっていた作業と当日入った仕事をして
退勤時間はバラバラです仕事料の多さで
早かったり遅かったりします
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