うるさい人の対処法

5 139 F0416 4 日、 20 時間前

パート先にうるさい人がいます。
しょうもないことですが、聞いてください。
今日もトイレの洗剤が無くなってるとかで
容器を捨てて下さいと言います。
最後に使ったかどうか聞いてきます。
私もはっきり覚えてないんです。
気が付いたら捨てればいいことだと思います。
いちいち言うことって思います。
誰にでも何かと言って、みんなうっとおしがってます。
私はいちいち腹が立つと言うか気にしてしまいます。
こんな私の方が変ですか?
大人なら、相手にせずにほっておくべきですか? ご意見、聞かせて下さい。

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コメント一覧

5件の投稿を表示中 - 1 - 5件目 (全5件中)
  • 2019/09/13 21:52

    うちの父もうるさいです。何度言ってもうるさい癖治りません。
    そのように注意する人は確かに社会では必要なので、首にするような理由にはならないので
    割とずっとい続けると思うので我慢するか、関わらないようにしましょう。
    相性悪いと思う。

  • 2019/09/10 14:30

    返信ありがとうございます。

    バイトリーダーだと仕事の責任感からやたら注意したがるかも知れませんね。
    仕事を指示したりするだけがリーダーの役目だと思ってると尚更です。
    上司がなんとかしなければいけないのですが、なぁなぁで済ませてしまっているので解決は難しいと思います。

    ただ、上司の重い腰があがるかもしれないので我慢できなくなるたびになんとかしてくれと言ってみましょう。
    それであなたの限界が来て辞めることになったとしても、今まで散々言ってきましたよねといった態度で毅然としていれば、あなたは迷わず次の職場を求めて働けると思います。

  • naki suna様、uto様、回答ありがとうございます。
    一緒に考えて頂いて感謝します。
    上司も現場にいたんですが、何も言いません。
    どちらの味方もしない感じです。
    その人は長く勤めてて、リーダーなんです。
    最近も身体の事で人を傷付けて、だいぶ注意を受けたんですが、うるささは直りません。
    何かと人に注意したいんです。
    上司も陰では、「またアホな事言ってると思え、相手になるだけアホらしい」と言います。
    注意して辞められても困るんだと思いますが、上司にもっとしっかりして!と思うのは無理でしょうか?
    uto様は現場にいるかのようで、驚きました。
    こんなケースは聞き流すのがいいですか?
    その人にも上司にも愛想が尽きたら、辞めようと思います。

  • 2019/09/09 23:21

    こんばんは。

    まずは上司に相談するのが良いと思いますが、口がうるさい人ってのは熟練者か仕事が出来る場合が多く、上司は介入したがらないことが多いので解決しないかも知れません。
    あまり期待はせずに出来ることをやりましょう。

    もしまともに対処してくれない場合は、受け流していくしか無いと思います。
    既に上司はその人の味方なので、下手にもめてしまえばあなたの立場が危うくなります。
    それでも我慢出来なくなったらパートを変えることが必要になるかも知れません。

    5人ぐらい同時にその人が原因でやめますと申告して改善されたケースも知ってるには知っていますが、かなりリスクがあると思います。

    あとは一応、その人と仲良くなればある程度はマシになるかもしれませんが、それもそれで気を使います。

    とにかくこちらが損をする事になり納得が出来ないと思いますが、めぐり合わせな以上仕方ないですね・・・。

  • 2019/09/09 13:22

    F0416さん、

    上司の人にそのことを話したらどうですか?
    それと、上司から「気が付いた人が替えるように」とみんなに
    言ってもらうとか。
    上司からその人に、いちいち誰がどうしたとか詮索しない
    ように言ってもらうといいのではないですか?
    あなたが直接言うと、標的にされかねないですから。

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