三交代工場を続けるか転職するか

1 79 atsu 9 ヶ月、 3 週間前

現在22歳男です。三交代の工場で契約社員として働いています。進学するために貯金する目的で転職して10ヶ月経ちます。しかし、自分が正社員登用打診の話しがあることを所属長に教えて貰いました。相談なのですが、働いている企業が業界最王手なので正社員になれるなら正社員を目指したほうが良いのか、若いうちに資格を取得し、手に職をつける努力をしたほうが良いのかとても悩んでいます。
40代50代の正社員の方も三交代で単純作業をやっているので、正社員になってもずっと三交代だと思います。その歳で三交代で働く自信が無く、いざ歳を重ねてから転職しようとしてもなんの技術もないので転職できず、地獄のような日々が続いていく、とか想像してしまいます。しかし、今後こんな大企業に入れるチャンスは来ないと思うので正社員になれるように頑張ったほうがいいんじゃないかという自分もいます。(高卒でも年収や福利厚生がいい)
拙い文書ですいません。助言等お願いいたします。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
  • 2018/08/28 08:44

    今のお仕事をしながら、資格取得に励むのは難しそうですか?

    確かに、転職をするのであれば若いうちが良いと思います。
    3交代制のデメリットだけをみれば、あなたの不安とするところも理解できますし、資格取得も良い考えだと思います。

    福利厚生などはしっかりしている、大手であることなど、メリットもあるようなので
    「いつでも転職できるように保険をかけておく」という感覚でも資格取得は良いと思います。

    また、資格がそれほどなくても、高卒でも
    福利厚生がしっかりしていて、働ける場所もちらほらとあります。
    大手ではないにしても、下請け仕事で仕事や給料に困ることのない工場などもあります。

    私の友達の話しですが、高卒で入社し
    今では工場の中の1番偉い人になっているようです。
    給料もボーナスもあり、福利厚生もしっかりしていて、土日祝休み、忙しい繁忙期の時期だけ残業は続くようですが、その分手当てもつくようですし、悪い会社ではないように思います。

    資格取得ができそうであれば、そちらを優先に考えて、とりあえず今の職場を辞める前に、
    色々調べてみたり、たくさん探してみてほしいなと思います。

    参考にならなかったら、すみませんm(_ _)m

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