人間関係…。

1 98 mtsr 4 ヶ月、 1 週前

38才、大学生と中学生の子がいます。

主人が転職して間もない為、家計が苦しく今年私立大学に入学した長女の学費や家計の為に少しでも収入を増やしたいと思い、6年半働いた眼科の医療事務のパートを辞め、4月から内科の医療事務の正社員として働き始めました。

しかし、今の職場で仕事を教えてもらっている人がとても苦手です。
理由は、きちんと最後まで教えてくれない。いつも言う事がコロコロ変わる。わからない事を聞くと今忙しいから後でと言われ、他の人に聞くと機嫌が悪くなる。私に聞こえるように他の人に私の事を愚痴る。その為か他のスタッフとの交流はありません。交流しようとしない私が悪いのかもしれませんが、2カ月経ちましたが全く馴染めません。他にもたくさんあります。

今の職場に採用して頂く前に、前の職場で一緒だった方に眼科で医療事務の募集が出るので私にぜひどうかと言うお話を頂き、一度履歴書を送らせて頂いたのですが、一か月経っても返事がなく、今の内科での採用が先に決まった為、誘って頂いた眼科は面接前に辞退させて頂きました。その時に眼科の先生から返事が遅かった事を詫びる手紙をわざわざ頂き、もしお気持ちに変化がありましたらいつでも連絡下さい。と書いてあり今その眼科で求人募集が出てます。

今の内科での人間関係が嫌で、もう一度その眼科に履歴書を送らせて頂こうかとても悩んでます。

※現在の内科
片道20分
月給17万+皆勤手当1万円
昇給あり
賞与年2回(2.5か月分)
交通費
退職金制度あり

※応募を悩んでいる眼科
片道30分
月給17万
交通費

正直、待遇は今の内科の方が良いのですが、こんな嫌になっている状態でこの先ずっと続けて行けるか悩んでいます。
もちろん、眼科に採用して頂けるとも限りませんし、せっかく前の職場の人が紹介してくれた求人だったのに面子を潰してしまったのもあり悩んでいます。

ご意見頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
  • doorknob
    2019/06/10 20:33

    率直に言えば、人間関係が辛いなら早いうちにその職場を離れた方が良いと思います
    きちんと統計結果が出ていて、人間が労働環境に求める優先順位は

    人間関係 > 通勤時間 > 賃金

    と、人間関係が一番重要なんですよ
    そこが悪いというのは、つまり酷い職場だということです
    自信の行動でその指導役周りの人間関係を改善できそうであれば、条件が良い分考える余地はありますが
    もし現職の人達の態度を改めさせることが難しいようなら、早いうちに転職した方が良いと思いますよ

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