入社して6ヶ月……

2 1,318 word04 3 年前

入社して6ヶ月経ち最初に見た求人票での内容と全く違う勤務内容や時間に驚いています。

求人票には完全週休2日制の日勤と書いてあったのですが実際には1週間に1日3週間に1回2日休みがあるような状態です。
仕事は日勤が月に1週間ありそれ以外は夜勤という状態です。

この前のお盆も出勤でした……
仲のいい先輩に聞くと求人票にあった賞与2.0年2回は蓋を開けてみると一律10万らしいです。

正直仕事を辞めたい 転職したいと考えているのですが転職先が同じような感じだったらどうしようと思いなかなか行動できません。

このような場合どのようにしたとか経験がある方教えてもらえないでしょうか?

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コメント一覧

2件の投稿を表示中 - 1 - 2件目 (全2件中)
  • 2016/09/07 23:13
    退会したユーザー

    お疲れ様です。ハロワの求人票と実際に入社したときの契約内容や待遇が異なるのは、よくあることなんです。面接のときには伺うことはできませんがね・・・・・

    今の仕事では生活していくのに厳しい感じでしょうか?もし経済的に苦しいならば、もっと給料が良く待遇も良い企業へと転職も考えるといいですよ。

  • JUN
    2016/09/07 01:08

    こんばんは。
    求人票の内容と実際の待遇が全然違うじゃないかと憤りを感じたり、なんでそういう会社に入社してしまったんだと落ち込んでいらっしゃるんですね。
    求人票の虚偽記載は腹が立ちますよね。ハローワークの求人票では日常茶飯事ですね。
    転職を考えるほど今の会社に不満なのはどれなのでしょうか?決め手は何でしょうか?

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