対処方

2 67 karasu03 3 週間、 2 日前

今の職場でもうすぐ1年になり30代になります。
小さい会社で男性が多く女性は数人になります。
その中で、40代の女性で3年勤務の方で悩んでます。
半年前に業務連絡に必要でLINEを交換しました。
それから、月に数回、仕事が終わった後や夜、休みの日、アドバイス的なこと注意だったり叱りのLINEがきます。
後、私と他の職場の人と作業内容を話してる内容を
後からLINEで、あの言い方はないよとか○○さんは笑って話してだけど本当は○○さん怒ってると思うよ。など

突然、きつい感じの文章で、一方的な解釈されて、こちらが謝りのLINEを返信しても
立て続けに冷たい長文がくるときがあるので精神的に
切り替えられないときがあります。
この前は、LINEが続いたので、耐えられなくて、電話出来ませんか?ときいたら今日は無理と言われて
その後、LINEで○○ちゃんが考えてしたらいいよときました。

職場で会うと業務的な話しを少しして、LINEの内容はふれてこないし、あちらからも私もあまり話しをしません。
前に言ってたのが、職場じゃあまりしゃべれないからLINEで言ってくるらしいです。
仕事が出来る方なので、仕事でミスをしてしまう私が気に入らないのでしょうか?

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コメント一覧

2件の投稿を表示中 - 1 - 2件目 (全2件中)
  • himawari2020
    2020/09/07 15:24

    あなたに問題があるというより、そういうラインを送って自分のストレスを発散しているだけかもしれませんよ。
    そういう一方的なメールには返信せずにスルーでもよいと思います。
    あまり気になさらずに、相手の方を可愛そうな人くらいに思ってもよいと思いますよ。
    真に受けると疲れてしまいます。

  • 2020/09/07 14:15

    他人をどうこう言って、自分の考えを押し付けてきたり、憂さ晴らし的な感じで物事を言ってくる人なのかなと思います。

    業務連絡で交換し、業務以外のことでなら、
    「業務連絡でなければ、明日時間を作って話を聞くので、その時に教えてください」というのもいいと思うし、仕事が終わった後の、注意やお叱りについては、もう短く一言、「今後改めますと、ご忠告ありがとうございました」で終わらせてしまって、いいと思う。もしももっと言うなら、「そのことであなたを不快にさせてしまってすみませんでした」とその人本人を上に見た言い方をするといいと思います。

    仕事上でどうこうしたほうがいいはその時その場で言ってきてほしいもんですね。
    きっと誰にでもこうするような気がします。

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