社会のルール,どうやって学んでる?

2 104 k55a26n62a 3 ヶ月、 2 週間前

30代前半の女です.
転職して,4月から新しい会社に勤めています.以前の会社には7年ほどいました.
幸運にも,希望した職種に行けて,とても嬉しいです.頑張ろう!という気持ちも,今も変わりません.

ただ,新しい所なので,「社内ルール」が今までと違い,何でも同僚に聞かなくては仕事ができなくなってしまった自分に,不安を感じています.
年齢的にも,初めてのことでも,ある程度,想像して判断し,相談すべき所は,ちゃんとやるべきだと思うのですが,自分が,他の人と比べて,全然できていないような気がしています.
自分が,とても鈍感で,他力本願な人間だと感じるのです.

具体的な話では,私は,仕事で,部署の予算を使って,物品を購入する,ということをしているのですが,
ある程度の大きさの組織では「●●は,この予算では買ってはダメ」「■■を買うなら,この書類を会計に出してから」といった手続きは,よくあると思います.

そのルールが,まだよく分かっておらず,先輩にも,都度質問しながら,進めていました.
ただ,別のベテランの先輩たちは「多少間違っても,後で調整できるから大丈夫だよ」と言っていたので,「そんなものか」と思って,ここ数週間は,ある程度自己判断して手続きをしていました.

もちろん,時々,状況を報告して,大丈夫か確認していましたが,特に何も言われませんでした.
ところが,今日,会計を担当している先輩から,「あなたがやった分の予算枠,超過してるけど,どうするの? どうやって払うの?」(その後も,何回か)と怒られてしましました.

怒られるまで,きちんと考えずに仕事をしていたことに気づき,凹んでしまいました.
というか,ベテラン先輩は「大丈夫」と言っていたので,怒った会計担当の先輩との温度差に驚きました.

ただ,普通の30代なら,初めてのことでも,「これはちょっと変だな」と気づくのだろうと思うのですが,自分は,気づけなかったことにショックを受けました.

30代になって「怒られないと気づかない」のは,まずいですよね?
みなさんは,どうやって,仕事に必要な知識や想像力を磨いていますか??

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コメント一覧

2件の投稿を表示中 - 1 - 2件目 (全2件中)
  • 2018/06/12 22:51
    退会したユーザー

    新しい仕事を始めるときにはその仕事や作業のルールとか制約を把握(、確認)してからするようにしてるよ。 通常はどこかにマニュアルとかがあるはずだけどね。 あとは、何か失敗したり注意を受けたりしたときは記録しておいて同じ失敗は繰り返さないようにするくらいか。 (^^;)

  • 2018/07/03 08:04

    ちょっと違うコメントになってしまうかもしれませんが…

    中には、「怒られても気付かない(直せない)」人が年齢問わずいます。

    「怒られないと気付かない」
    「怒られても気付かない」(直せない)
    どちらも、確かに若ければ大目にみられることなのかもしれませんね。

    だけど、周りの評価などは別として、
    年齢問わず、多少なりとも失敗はつきものです。
    怒られて成長していくことに、年齢は関係ないと思います。
    年齢のせいにして、成長を止めてしまうことの方が問題だと思います。

    年齢が気になるのであれば、
    失敗を減らすこともそうなのかもしれませんが
    反省がどれだけ上手にできるか、
    同じミスをしないようにどれだけ心がけることができるか等は、若い子よりも年齢を重ねている人の方が上手であった方が良いと思います。

    その方が、下の人たちのお手本になると思います。

    うちの職場には、何度も同じことを言っているのに、どうしても良くならない方がいます。
    30代の方です。
    もうみんな諦めて、怒ることもしません。

    その方はそもそも、失敗というより、
    「ダメだよ」ということを平気でやります。
    「これはこういう風にやらないといけないことになったって、前にも言ったよね?」と上司にあたる人に言われているのにも関わらず、
    「私はこっちの方がやりやすいので」と
    とても個人的な都合で直そうともしませんし、
    やる気もないようにみえます。

    あなたよりもよっぽど、
    うちの職場のこの人の方がやばい気がします。^^;

    話はズレてしまいましたが、
    何事にも失敗はつきもので、そこからどう立ち直れるかが大事だと思いますよ^^

    私もこれから仕事です。
    一緒にがんばりましょう♪

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