転職

1 95 prahs0123 3 ヶ月、 3 週間前

新卒で入社し、今年で入社3年目になります。
転職すべきか、いつ転職すべきか悩んでいます。

〈 会社への不満 〉
・残業代が出ない(1日2〜5時間残業ほぼ毎日)。
・給与の金額。同年代の正社員で私より低い給与を頂いている方は聞いた事がありません。
・社内で上司が飲酒。ひどい時は暴言を吐きグラスを投げつけたり。
・飲み会の場でのセクハラ(女性社員の頬にキス、体型についてむやみやたらに口に出す)
・ 高過ぎる忖度の強要
・機嫌が悪いを理由にして帰る直属の上司

大きくあげるとこんな感じです。
仕事内容は自分が好きな仕事をやらせていただいてるし、飲酒をする上司も普段は真面目でとてもいい方です。

何度も転職を考えましたが、新しく入社する後輩達はすぐに辞めてしまうし、私の部署は少人数なので1人の存在がとても大きく、それを考えているとタイミングを逃し、、、。また、お客様あっての仕事なので、1番はお客様に影響が出てしまうのではという不安が大きいです。

今の会社がはじめての就職先なので、他の会社がどうなのか、社会の『普通』『限度』が分かりません。もっと環境の悪い会社なんてたくさんあるでしょうし、私が辞めたい理由も羽田からみれば甘ぬるいのかもしれません。「これだから今のゆとりは。」という声をよく聞きます。でもいくらゆとり世代を悪く言っても、これからの時代を担っていくのはゆとり世代です。「俺たちの時代はこうだった。」と過去の常識を押し付けられても、、、。と私は思います。ですが上司は上司で時代の違う若い子にどう接すればいいのか、教えればいいのか悩んでいる方もいると思います。

あまりうまくまとめれませんでしたが、、(汗)
親には心配かけたくないし、同期はみんな辞めてしまい、相談相手が見つからなかったのでこの掲示板を活用させていただきました。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中)
  • 2019/06/29 02:33

    こんにちは。

    とても責任感が強いですね。
    同期が皆辞めてしまって、後輩も辞めていくような職場です。
    どう考えてもブラックだと思いますよ。

    転職はもう三年も勤めているのですからいつでも動いて良いと思います。
    社員が辞めて行く様な環境を作り出している事を
    馬鹿な上司達が気付かないとダメでしょうね。
    だからprahsさんが責任を負う必要は全くないですよ。
    寧ろ、そこまでよく頑張られましたね。

    もっと良い環境はたくさんあります。その現場以下の方が難しいでしょう。
    若手が皆いなくなる前にとっとと辞めてしまった方が良いと思います。
    その真面目さとメンタルの強さがあればどこででもやって行けますよ。
    もっと社員を大事にしてくれる会社へ行かれると良いですね。

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