辛いです

9 2,337 退会したユーザー 4 年、 6 ヶ月前

4年程前からうつ病にかかり、約10年程勤めていた会社を退職をしましたが生活費が必要な為、派遣や正社員(製造業)などを勤めては半年程で退職すると言う悪循環を繰り返してしまい、又1ケ月前から正社員で働いてますが、もう2日も休んでしまい自己嫌悪に陥っています、自分がだらしないと分かっているつもりですが、皆さんでしたらどうやって乗り越えてますか?ぜひアドバイスをお願いします。
捕捉ですが既婚者で子供も一人おり、自分は障害年金の3級を貰っております。

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コメント一覧

9件の投稿を表示中 - 1 - 9件目 (全9件中)
  • naonao
    2015/03/29 09:44

    会社に行けているということで、良かったです。ちなみに、今週休まずに出勤できた理由は gi さんの 頑張りだけなのか、他にも何か良くなったことがあったからなのか、、具体的に何を大事に考えた方が良いのかが見えてくると、いいですね。小さなことからでも、一つ一つ大事にしていくと、だんだん先の展望が見えて来ることもあると思います。疲れているときに無理する必要は全然無いので、気が向いたときで良いので、また様子を知らせていただければと思います。

  • 2015/03/28 18:13

    naonaoさん、まずはお返事遅れてすいません。
    仕事で疲れてしまい中々書き込みが、出来ませんでした、体調のほうですが、あいからわず良くはないのですが仕事は月~土まで休まずに行く事が出来ました、ありがとうございます。

  • naonao
    2015/03/25 22:27

    こんばんは。週も半ばになりましたが、会社には通えていますか? 一人で頑張りすぎないよう、必要なときは周りに助けを求めることも、選択肢の一つと思いますので。また様子を教えていただければと思います。

  • naonao
    2015/03/22 22:49

    お返事ありがとうございます。先週一週間お休みいただいてたんですね。ちょっと思ったのですが、病気のことは言わずに、体調不良という理由だけで一週間休ませて貰える会社であれば、社員に充分理解がある会社ではないでしょうか? 病気のことは言わずに、明日から頑張る心意気は良いのですが、頑張れそうにないと感じたら、やっぱり早めに会社にご相談されるのが良いかと思いました。小さな会社だから言えない、の意味がよくわからないのですか、もしgiさんが会社の負担を考えて遠慮しての発言なのであれば、ここは遠慮するところではないと思います。言わないまま、仕事のパフォーマンスが上がらない状態になると、かえって迷惑をかけることにもなりかねませんので。あと、文面だけでは分かり兼ねますが、giさんの病気を御存じの奥様の発言。。私にはちょっと理解しかねます。経済的に大変なのは理解しますが、それであれば、しばらくご実家に助けてもらうとか。。生活面でも金銭面でも。自暴自棄になって農薬。。そんな精神状態のgiさんが、一人で頑張ろうとするのは、ちょっと違うんじゃないかな。。。人に頼る、甘える、今こそ、その勇気を出すときなのではないでしょうか? 明日から頑張るのであれば、そうゆう考え方も頭の隅に置いといてほしいです。自分で追い詰めちゃう前に、ちゃんと逃げてくださいね。

  • 2015/03/22 21:52

    naonaoさん、ありがとうございます、会社はとりあえず、先週月~金まで体調不良と言うことで連絡して休みを頂きました、とりあえず、生活費とかの問題があるので会社には病気の事は(小さい会社なので)言わず明日から何とかやってみます 。
    後、妻からも会社が休みの日にもアルバイトをしろと言われ(子供が去年産まれたので妻は仕事を辞めました)妻からの電話も嫌でたまらないです、自暴自棄になり農薬を飲んで見たのですが、何も起こらず安心感とガッカリの気持ちがあり自分でも何をやっているのだろうと思いました。

  • naonao
    2015/03/22 21:34

    ぼうちゃさん、その後 会社へは通えているでしょうか? 今無理ならば、お休みすることもありですよ。 うつであれば診断書ももらえます。 何かあれば、また様子を教えてくださいね。

  • naonao
    2015/03/19 20:41

    あんまり立ち入っていたらゴメンなさい。
    鬱とかに関連した精神的な障害なのか、お身体に関連した障害なのかわかりませんが、gi さんの「働きにくさ」に関係しているのであれば、周りに理解してもらうことは、とても大事だと思います。障害を持った人の採用枠がある企業もあるくらいだし、今の会社に病気のことを言わない理由は無いのかな。。と思いました。もし、病気を理由で解雇されるような会社であれば、いづれは行き詰まるのでは。。? がまんして居続けることも無いかもしれません。ただ、年金を貰っていることで、会社との雇用関係に関わる部分があれば、gi さんの判断で、年金を取るのか、就職をとるのかの選択が必要なのではと思いました。このあたり、私自身あまり詳しくない中で言っておりますが、、

  • 2015/03/19 20:04

    naonaoさん、返事遅れてすいません。
    障害年金の事は会社と妻は知りません、妻が知っているのは、病気の事だけです(諸事情により今現在は実家におり、来月帰ってきます)。
    会社には病気の事は言わずに入りました。

  • naonao
    2015/03/18 00:18

    こんばんは。

    気持ちがついていかない時、自分の場合は少し乱暴かもしれませんが、
    感情を殺して理屈だけで仕事をしている感じでした。

    仕事が終わったら、何も考えないようにして、
    張り詰めた気持ちが自然になくなるよう時間の助けを借り。。

    また次の日は、仕事は仕事と割り切って、よけいなことは考えすぎずに、淡々と作業をやるだけ。

    会社では、仕事やってるなら、あとは別に人に気を使う必要無し! どうでもいーじゃん! 
    くらいの開き直りが必要かもしれません。。

    変人でも仕事をしていれば会社的には問題無し。

    でも同僚、上司との人間関係とか考え出しちゃうと。。辛くなります。

    ご家族もあって、障害年金もいただいているということで、
    そのあたりの事情を会社、職場の人に理解してもらっていますか? 
    理解してもらえた上で働かせてもらっているのであれば、
    ぼうちゃさんが働くことに、なんの問題もないと思います。

    私の理解で述べさせていただき、的外れなことを言っていましたら、
    お許しください。

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