受付終了

「再就職先について」の続き (話していなかった部分もあります)

閲覧数458 コメント数1 person退会したユーザー edit2017.10.23

まだご覧になっていない方は先に「再就職について」のトピックをご覧ください。

前回の続報ですが、以前行っていた会社(以下A社)に改めて面接に行ってきました。
そこでの面接の内容は、2回面接がありました(面接の内容は申し上げられません)最初は人事部の面接、次に各部署の面接となっておりましたが、私の時だけA社のブラックリストに載っていたのか、
2回とも人事部の面接でかつ、2回目の時だけ対応がすごい悪かったのです。おそらく事情が伝わっていなかったのでしょうか?
私は以前退職する前の人事部に相談した時、別の部署への異動を希望しておりましたが、「生憎異動先の席が無いので…」でも私自身も内容があまりにも酷いと察して頂いていたようなので退職しました。と人事の方とやり取りをして辞めて戻ってみればブラックリストに載っていたというのです。以前は書いていませんでしたが、辞めてから派遣社員をやっていた時、派遣先がたまたまA社に当たった時にあなたはダメです。と言われたぐらいです。多分理由としては第三者の観点から見て問題児としての認識だと思われますが…この件で私はこんな誤解?のままでいいのか疑問に思うのです。
今回の私の悩みは、この誤解をなんとか解決したいのです。
皆さんのお知恵をどうかよろしくお願いします。
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コメント一覧

  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    今のままで仮にA社に入れたとしても、会社や社員の間の軋轢に苦しむと思います。
    相当のマイナス評価のスタートになるでしょう。
    誤解は、多分解消されないと思います。
    感情的な部分もあるでしょうからね。
    以前A社を退職してから現在の間に、明確にアピールできる実績はありますか?
    それがあるなら、それを武器に自分を売り込んでみてください。
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