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バイト先の仲の良かった子に突然キレられました。

925 1 退会したユーザー 2017.04.01

うまく話がまとまっていないかもしれません。

私とその子（Aさん）は、同い年で入った時期も近く、
普段も遊びに行ったりLINEをしたりしていました。

ある日私が出勤（Aさんは欠勤です）すると、パートさんに「Aさん、3ヶ月お休みするみたいだよ。」と話を聞きました。
前々から就活に専念したいと言っていたので、それでかなと思いつつ寂しく思っていたのですが...。

2日後の朝、AさんからLINEがきます。
「uniちゃん、私が3ヶ月休暇とったの知ってたんだ。笑」
知ってたというか、2日前聞いた話だったので、
パートのBさんに聞いたよ寂しくなるね、と
返信をしたのですが、AさんはそのBさんに私から聞いたと言われたそうです。

そう言われると、2日前の夜中、バイトをしながらの話だったので、もしかして自分の記憶違いかな、と少し不安に思いながらも、ぼんやりとした事はおぼえていたのでその事を伝え、念の為気分を害してしまったならごめんなさいと謝罪しました。

しかし此処からAさんの態度は変わります。
普段は大人しい優等生って感じの子だったんですが、「一昨日のこと覚えてないとかウケる。笑」とか、完全に煽りながら怒りをぶつけてきました。

人に聞いた話を私がパートさんに言ったことが気に入らなかった、と言っていましたが、私は誰に聞いたか曖昧なだけでパートさんに伝言するような事はしていません。
なんどもそれを伝えても、その記憶力じゃ信用できない、もういい。と聞く耳を持ってくれませんでした。

最終的に私は、「もう一緒に働けません。」とまで言われてしまい、唖然としました。
仲の良い方だと思っていたので、こんな真実が嘘かもわからない話でそこまでキレられるなんて信じられません
。

例えば私がパートさんにその話を聞いたとして、そのあと他のパートさんに「Aさん最近休みが続いてるけど、どうしたんだろうね。」と聞かれたら3ヶ月休暇をとったみたいと話すと思うんです。
それともしらを切るのが正しいのでしょうか？

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コメント一覧

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約7年前

退会したユーザー

uniさん
＿
お悩み拝見しました。その友人の方も、これから就活などで不安を抱えているのかもしれません。人は、疲れや、不安が高まっていると、いつもはイライラしないことでも、イライラしてしまうからです。さて、そこで、私なりの提案と、また相談機関を紹介します。二つ提案があります。
＿
1．青少年相談センター、に相談
お住まいの地域の青少年相談センターに相談してみてはどうでしょう？
友人関係など、若者のさまざまな悩みに答えてくれるそうです。
＿
2．しばらく放っておく
とにかく、誰がどういったのか、細かいいきさつを、テープレコーダーなどに録音していないのですから、これ以上何かを言っても、無駄です。どちらが正しいか、間違っているのか、証明は難しいと思います。そして、友人の方は、今、就活で不安なのだと思います。そういう余裕がない時に、いろいろ言っても、相手とトラブルになるだけですから、しばらく、そっとしておいてあげて、3か月待つというのはどうでしょうか？
3か月たてば「あの時は、ごめんね」と、お互い少しは言いやすく、仲直りしやすくなっているかもしれません。とにかく、今すぐにどうにかなる、という問題ではないと私は思いました。
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