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パート先で、1人から嫌な態度され精神的に参り辞めてしまいたい

閲覧数3918 コメント数2 person退会したユーザー edit2018.12.07

私は34歳で態度が急変した同僚は50代前半です。
私の1年後に入ってきた人です。
接客業で10名程の職場。上司は男性ですが同僚は皆女性です。

皆何でも話せるフレンドリーな職場なのですが、
10日前から、その人に「何か間違いあったら言って下さいね!!」と
これまでの話し方とは違う、強い口調&よそよそしい感じで言われ
何の事かわからなかったので「間違いですか?」と聞くと
それに応えず(無視ですね)別の場所へ行ってしまいました。
それ以降も、他の人とは満面の笑顔で談笑したかと思えば
私と1対1になると一瞬で顔色が変わり、怖い態度。
話かけるなオーラ・近寄るなオーラが出ます。
形式的なお疲れ様でした等の言葉しか彼女とは10日間話していません。
私と目も合わせようとしません。
私がロッカーで着替えていたら彼女が入ってきて、
自分のバッグをバンッ!!!と床に投げたり。
以前はそんな事一切しませんでした。

なぜ、そのような態度に急変してしまったのかが数日前判明しました。
彼女がチケット販売のお金の誤差を20円出した事が以前ありました。
それをポケットマネーから出してプラマイ0にしていた現場を知っているのは
私だけ。

それを私は同僚の女性Kさんに話の流れで話した訳です。
同僚Kさんは上司に言ったようなのです。
上司は後日、本人にその事をソフトに注意したそうです。
でも上司は誰が言ってきたかを本人には明かしていないそうです。

本人は私にだけ悪態をついているので私が密告したと思いこんでいているようです。

以前とは比べ物にならない程の彼女の怖い態度に精神的に参っており
出勤前に下痢したり、彼女が休みの日でも会社に行くと
断続的に耳がおかしくなります。
耳の中でポコっと鳴った後に
自分がどれくらいの声の大きさで喋っているのか
わからなくなる。
自分の呼吸音が全て大きく響く。痛くはないので我慢はできますが
苦痛極まりないです。

そんな理由から退職したいと上司に伝えると
「良いか悪いかであまり言いたくないけど、
あなたは全く悪くないからね。」とか、
「彼女は海外生活が長かったから日本人とは違ってどうしても
そういった態度が出てしまうと思うんだ、切り替えに少し時間が
かかってしまってるんだと思うんだよね。」
「だから体が不調で辛いと思うんだけど、もう少し様子見てみようよ。」と
言われているという現状です。

上司はすごく優しくて、職場の雰囲気をいいものにしようと親身になってくれており
すごく感謝しています。
家にいる時でも職場の事が頭から離れずずっと心臓がドキドキして息苦しいです。

このままずーっと我慢して仕事を続ける事もできない事はないかと思いますが
辞めたい気持ちもまだ50%はあります。

もうどうしていいかわからなくなってしまいました。
誰か助言を下さい。お願いします。
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コメント一覧

  • refresh約5年前
    退会したユーザー
    喉元過ぎれば暑さ忘れるに期待するのが良さそうですね。
    そんなに切れるのってしんどい物なので、長期は無理だと思いますよ。
    波風が落ち着くまでそっとしておくのが良いかと思います。
  • refresh約5年前
    退会したユーザー
    おはようございます。

    職場で嫌がらせをされているのですね。
    上司は気を遣ってくれる方で良かったですね。

    個人的な意見ですが、そのパートの方のせいで辞めるのは少しもったいない気がします。
    mitsurouさんが辞めるなら、そのパートの方が辞めた方がまだ妥当だと思います。
    あまりそのパートの方は気にせず、仕事や他の人との関係を大切にすれば良いと思います。

    よろしくおねがいします。
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