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仕事に疑問ばかり浮かびます、

閲覧数849 コメント数2 person退会したユーザー edit2017.02.06

私は現在、短期大学2年生で三月に卒業を控えています。
すでに内定はもらっていて研修という形で内定先にアルバイトとして一月から働いています。本来は半年間研修が必要ですが、人事の方や現場の管理者の方が私の大学での研究内容や、今までのアルバイト歴を見て、四月から社員でと言ってくださり四月から正社員の予定です。
本当にありがたい事ですしお仕事は販売の仕事なのですが、ずっと好きで続けていたので働くことに関してはただただ嬉しい気持ちしかありませんでした。
しかし、現場に入ってみるとあまりにもひどく、社員になるのが怖くなってきました。
まず、毎月棚卸があるのですが、その際に商品の数が合わないことが日常茶飯事であること。
それを本社にきちんと報告せず、誤魔化しながら営業していること。
店長さん以外のスタッフが店長さんを下に見て言うことを聞かず、スタッフルームを我が家のように使い、汚い。(これも本社に怒られています)
店長さん自体も売るためならなんでもするような人で、本社が禁止しているのに安い商品を無料であげて数を誤魔化して報告するなど。
私がきにしすぎなのか、一緒に働いてみて驚くことばかりです。他にも嫌だと感じるところは沢山あります。
私は八方美人なところがあるので笑って流すようにしてなんとか仕事をしている状態ですが、見ていると心配だしストレスがすごくて出勤するのが億劫です。
ちゃんとする所はちゃんとして、力を抜くところは抜くというやり方の方が私は合っていて、今のようにやる人しかやらないという空間が嫌です。
ですが、そうも言ってられないので社員として働くだけなら我慢するべきかと思っていました。
しかし、先日本社の方から、そのお店の店長になることを視野に入れて欲しいと言われ、すぐに｢はい｣と言えませんでした。
上に挙げたような事が全部私の責任になると考えたら無理だと思いました。
仕事自体は楽しいのに人間関係や細かなことが全く合わず、本社の方とお話してからずっと悩んでいます。楽しかったはずの仕事さえもこの所楽しくなくて、販売の仕事を嫌いになるくらいなら、第二新卒でもいいからほかを探そうかとも考え始めました。

こんな事で辞めることを考えるのはどうなんだろうと思い、ほかの方の意見を聞きたいです。
どなたか、ご意見お願いします。

長文で失礼しました。
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コメント一覧

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    refresh約7年前
    退会したユーザー
    こんばんは～。ねむと申します。
    よろしくお願いします。

    me.iさん自身がお店を運営する立場が好きかどうかに依りますね。
    運営する立場になりたかったのであれば、是正するまたとないチャンスになります(*´▽｀*)
    おそらく商品を売ることに注力しすぎて実務が疎かになってしまっているのが問題だと思います。

    >店長さん以外のスタッフが店長さんを下に見て言うことを聞かず、スタッフルームを我が家のように使い、汚い。(これも本社に怒られています)

    これは日々指摘して啓蒙活動していく他ないですね。
    あとはスタッフルームで使うスペースを決めて置いたりすると良いです
    (荷物を置く場所や、休憩のために使う場所、会話やちょっとした会議するための場所などなど・・・。分かるようになにかで目印をつけておくと尚良いです)

    >店長さん自体も売るためならなんでもするような人で、本社が禁止しているのに安い商品を無料であげて>数を誤魔化して報告するなど。

    これはme.iさんが店長になってその行動をとらなければ大丈夫です。

    >毎月棚卸があるのですが、その際に商品の数が合わないことが日常茶飯事であること。

    これは厄介ですね…。自分も自信ないです(笑)
    私がその立場であれば合わなかったらきちんと報告して、管理できるようにリストなりを作り少しずつ治すのが最善かなと思いました。

    ここまで書いてきましたが、自分がどのポジションで働きたいかに全てが掛かっています。
    店長になりたければ、ここで活躍してみても良いかもしれません。
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    refresh約7年前
    退会したユーザー
    辞める、続ける、どちらにせよ、覚悟を決める事が必要です。

    責任ある立場というのは必ずしも苦痛ばかりではないんですよね。
    もちろん、何かあったら、店舗の責任者が責任を負うのは当然なのですが、その分、自分の想いをお店に注ぐ事も出来るわけです。そういう仕事を若いうちから経験出来るのは私は大きなメリットだと思います。

    また、転職する選択肢もありますが、新卒よりは簡単にはいかない事もあるし、長期化する事もあり得るので、そこの認識は大切です。
    特に、辞めた理由は必ず聞かれます。
    今回のような理由で辞めたとしたら、残念ながら落ちる確率の方が高いと思います。

    いずれにせよ、よく考えて結論を出してもらえたらと思います。
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