受付終了

仕事の人間関係について

閲覧数664 コメント数5 person退会したユーザー edit2018.03.29

はじめまして。私は高卒で入社2年目になる女です。
私には同期が3人いるのですが、その1人がすごく気分屋で困っています。
入社して半年間は仲がよく、プライベートでも遊ぶ仲でした。秋の終わり頃から機嫌が悪いと無視され、機嫌が良い時はあちらから話しかけてくるようになりました。
私は人の顔色を伺ってしまう性格なので、毎日彼女のご機嫌を取るように過ごしてしまいます。
気にしなければ良いのはわかっていますが、どうしても気になってしまい、毎日つらいです。
アドバイスなど頂けたらありがたいです。
ココトモ「交換日記」を書いて繋がろう♪

今日の出来事、気持ち、頑張ったことをみんなでシェアする『交換日記』ができました。 自分の日記を書いたり、他の人の日記にコメント&フォローしたりすることで交流を深めることができます♪

交換日記はこちら

コメント一覧

  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    猫の手さん

    ご丁寧なコメントありがとうございます
    彼女は機嫌が良い時はよくしゃべるので、これからは相手から話しかけられた時は応じる程度に無理せずに関わってみようと思います…!
    これが合っているか分かりませんが、きっとこのままだと自分ばかり疲れてしまいますもんね(^ ^)
    自分が無理しない付き合い方を探していこうと思います!
  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    実は、私もnagi1998さんと同じように、人の顔色を見て自分をないがしろにしてつらい思いをしていました。

    まだまだ性格の癖は完全には消えていないので、ところどころで顔色をうかがう気持ちが出てきます。

    ですが最近は、そういった気持ちが出てきてもすぐに振り払い自分を大切にしていけるようになってきました。


    きっとnagi1998さんも自分を大切にしていけるようになりますよ!

    正しい、間違い、良い、悪いなどの固定観念を捨てて、自分自身の心と体を大切に扱うようにしてみてください。

    あなたはあなたでいいのですし、他の人は他の人でいいのですからね。

    そう思えてくるようになると、きっと周りの人に振り回されることを悩みに思うことも減ってくると思います。
  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    yoshi-chanさん

    丁寧なお返事ありがとうございます。
    確かに私は自分自身のことを大切にできていないかもしれないです。
    人に嫌われるのが怖すぎて、自分の意見をないがしろにして他人に同調してしまうことがあります。
    これからはもっと自分を大切にしていけるようにしたいです!
  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    こんにちは。
    気にしないでいられるのなら、それが一番良いと思うけど
    なかなか難しいですね。

    気分屋の人はマイペースですね。
    合わせてあげなくて良いんですよ。
    ああ、今日はご機嫌悪いかとか、良い感じだとか判断するのを
    止めてしまえば良いと思います。

    仕事上の付き合いだと割り切って、
    上手くやろうなどと思わなくても良いのではないでしょうか。
    相手に嫌われたくなくても、相手は気分屋なのでわかりません。

    もしかしたら、相手は少し心が病んでいるのかもしれません。
    相手に合わせるというより、扱いに慣れるようになると楽かもしれませんね。

  • refresh約6年前
    退会したユーザー
    はじめまして。こんにちは。


    なかなかしんどい状況ですね。
    会社の同僚ですか。。。


    気分屋の相手に振り回されているような感じですね。
    無視されたり、話しかけられたりと色々とあるようですが、それに振り回されてしまうのは、ご自身でもおっしゃられているように相手の顔色をうかがって機嫌を取ってしまうからでしょうね。

    そういう性格だと、気にしないで過ごすというのはなかなか大変な事でしょう。


    こういう問題で大切なポイントは、つらい思いをすることを避けるために自分自身が同僚の顔色をうかがってご機嫌を取ることを選んでいるということが、結果的に自分自身をつらい目に追い込んでいるということをしっかりと理解することだと思います。

    つらい目に合うきっかけは相手との関係性にありますが、相手にフォーカスし相手をどうにかしようと思うと、相手と同じタイプの人間全員をどうにかする以外にあなたの悩みは完全には解決していきません。

    ですので、こういう場合は自分自身の行動にフォーカスするほうが、今後の人生に大いに役に立つのです。相手にフォーカスする場合は、相手のためを思い、今後の相手の人生がよりよくなるようにという気持ちがないとなかなかうまくいきません。これはかなり心の余裕がないとできませんね。


    相手の顔色をうかがってしまうのは、人を大切にする気持ちが弱い場合が多いです。

    人を大切にする気持ちというものは、自分自身を大切にできているかどうか、両親を大切にできているかどうかが基本になります。

    あなたは自分自身の心と体を大切にできていますか?ご両親に感謝の気持ちを持っていますか?

    自分自身と両親を大切に思う気持ちが基礎となり、それが他の人たちへの対応に表れてきます。


    人を大切にする気持ちがしっかりとしていれば、あなたはあなたの思うように、同僚は同僚の思うように行動することを受け入れることができますから、振り回されることはありません。

    同僚が話しかけて来たならば、あなたはあなたの思うままに対応すればよいのだし、無視してきたならば、同様にあなたの思うままに対応すればいいだけになります。

    こういった場合、同僚とあなたの関係性は悩みになるのではなく、きっちりとした対応になります。


    ですので、まずは、自分自身を大切にできているかどうかを自分自身に問いかけてみてはどうでしょうか?


    それから、会社の同僚ということなので、あなたと同僚の関係性が業務に支障があるならば、それは会社の問題でもあります。そういう場合は、自分個人の悩みとせず、会社の問題として扱うことも考える必要があるかもしれませんね。
keyboard_arrow_up