受付終了

仕事を始めるにあたり不安があります。

772 1 退会したユーザー 2019.08.22

７か月の子どもがいます。
育休中ですがそろそろパートを始めようと思っています…が、不安があります。
長いですが全部聞いてもらえたら幸いです。

①志望動機についてです。求人を見て、いいなと思う職場を見つけました。しかし、その職場で自分が貢献できるというより時間や待遇などの条件がいいと思ったから受けたいと思ったのです。動機は条件を全面に出してもいいんでしょうか？
②今まで受けてきた面接は、受からなかったことの方が圧倒的に多いです。先に言いますと発達障害っぽく、病院で検査をしたところ異常なしと言われましたが日常では症状がたくさん出ています。よく発達障害者は面接に受かりにくいと聞きます。自分の場合は話をちゃんと聞こうとしてもどうしても頭に入ってこなくて、的外れな返答やおかしな返答をしてしまう傾向があるように思います。また、表情からやる気なさそうとか本気度が伝わらないと思われてそうです。対処法や弱点カバーの方法はありますか？

特に面接はあまりに落っこちるので、面接に対して必要以上の緊張や難しさがあり、面接することなく仕事始めれればいいのにとよく思います。
長くなりましたが、ぜひ回答よろしくお願いします。

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コメント一覧

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約5年前

退会したユーザー

①条件を動機として前面に出してはダメだと思います。
条件を動機として会社に言ったとして、会社にとっては特にメリットありません。
「待遇がよかったので、時間がちょうどよかったので」と言われても「そうなんですね」と思われるだけだと思います。

会社があなたに望んでいる事はあなたが仕事をしっかりしてくれているかどうかです。
動機はあなたがどのように会社に貢献できるかをしっかり述べるべきだと思います。

②これに関しては面接時に頭が真っ白になるのであれば、メモをとってもいいか聞く事が可能です。
　さらに、面接官からの質問には再度質問内容を確認してもいいと思います。
　また、面接でやる気がないと思われるのであれば、笑顔の練習などを自宅でするなどの方法も
　あります。発達障害というのは避けられない事実かもしれませんが、準備や努力はできるので　
　はないかと思ってしまいました。

　また、面接なしで仕事を始められる職場もあると思うので人材会社に相談するなどして方法を
　考えるのもいいと思いました。
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