受付終了

全員が新参者の部署、体調が優れません。

1318 3 退会したユーザー 2016.07.11

私はこの春から新卒で働き始めた23歳女です。
夢を追いかけるため自分の時間が必要で、
契約社員として入社しました。

配属された部署が、
新卒の私、派遣の30代女性、正社員の20代男性
というメンバーで、しかも全員が4月からこの部署に配属。
右も左もわからぬまま、
当然質問しても「わからない」と言われ、
何とか必死に繁忙期の4,5月を終えました。

たまたま私がこの部署で担当している内容に
学生時代に深く関わっていたこともあり、
最初は「新人のくせに生意気はダメだ」と思っていたものの
仕事にならないので5月からお二人に指示することもしばしば…
全く下積みをせぬまま、今日を迎えています。
正直、何も教えてもらえない、歳上に物を申さなければならない、
3人の間にある余裕のない雰囲気に
不安と不信感と、私はどうしたらいいのかわかりません。

ストレスを気づかぬうちに溜め込んで
先月からめまいと月経困難症が酷くなり、
更に先週末に急性胃腸炎になりました。
有給がもうない状態です。
情けなくて涙が止まりません。

私は今の職場をやめたいわけではありません。
夢を追いかけるには最適な環境だし、
上司も理解があり、ゆっくり休んで
身体をまず大事にして、と(お世辞かもですが)仰ってくださいます。

ただ、今のままでは夢に向かうどころか
仕事の環境に身体も心も潰されていきます。
問題は同じ部署の二人ではなく、人事だということもわかっていますし、どうすることもできないこともわかっています。
このまま、この3人でやっていくしかないのだと。

まとまらない文章なのですが、
私は客観的にどう映りますか？
新人のくせに言いたいことだけ言って、体調管理の出来ない甘えん坊でしょうか。
周りに話せず、もう精神的に限界です。

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コメント一覧

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約8年前

退会したユーザー

めまいと月経困難症について自宅療養を勧められてはいたんですね。それでも職場では自分がいないと仕事が回らない面があり、完全に休めてはいないという感じなんですね。
また、急性胃腸炎にもなったということで、身体はあまり療養できていない感じなんですね。
仕事もとても大事だと思います。でも身体が健康じゃないと仕事のパフォーマンスも十分発揮されるとは言えないように思えます…。どう思われますか？
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約8年前

退会したユーザー

JUNさん
こんにちは。コメントありがとうございます。

はい、先月めまいと月経困難症で
診断書には治るまで自宅療養と書いていただています。

ただ、小さな部署なので、
新人とはいえ私しかわからない業務があり、
結局しっかり休むことはできず、
先月は週1,2回休むということを繰り返していました。

その結果いま急性胃腸炎になったのですから何とも言えないです…
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約8年前

退会したユーザー

こんばんは。
同じ部署のメンバーからは何も教えてもらえない状況で、歳上のメンバーにも物を申さなければならない感じで、メンバー間にある余裕のない雰囲気に不安と不信感を感じていらっしゃって、どうしたら良いかわからず、つらいんですね。
また、身体も色々と不調でできていらっしゃるようですが、一応医師からは自宅療養の勧告はされていらっしゃらない状況なのでしょうか？
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