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再就職先について

閲覧数661 コメント数3 person退会したユーザー edit2017.09.05

私は、今年5月末に仕事を辞め転職しようと頑張っているのですが、なかなか職に就けず困っています。そしてふと思ったことがあり「また同じ場所で働こう」と思うのですが、私は当時退職する理由として別の部署に異動申請出すのに自分の部署の上司に申告しに行きましたが断られ仕方なく退職してまた一から別の部署へ面接に行こうという道を選びましたが、当時の課長代理(今は退職しております)に私が退職しないように脅迫されたのですが、私の怒りが収まず人事部に駆け込み事情を話し退職しました。
私は前にいた会社は好きでした。そして別の部署で働きたいとも思ってるのですが、うまくいく保証がないのです。
なぜならその会社の私の元後輩から連絡したら今の上司(私のことも知ってる人)に「あいつは人事に言わなければ綺麗に辞めれたのに、人事部に言ったからあいつはもうこの会社自体戻ってこれないよ」と言ってたそうです。
つまり私に対して人事からブラックリストに載っているような発言をされたのですが、実際の理由は上記にもあるように脅迫されて辞められなかったので人事に報告し退職したのですが、それが悪いことなのかわかりません。
もし私が悪者で会社に害を及ぼしたのならわかります。しかし会社では私は勤怠は良く成績も優秀な方でしたが、辞めるのに人事を通しただけで
採用できないはおかしいと思います。
他の会社でも同じようなことがあるのかわかりませんが、こんなの許せるのでしょうか？面接日まであと少しなのですが、どうか人事の人に私が採用できるようなアドバイスがあれば教えて下さい。

長文失礼
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コメント一覧

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    refresh約7年前
    退会したユーザー
    文面から感じられたことは、会社自体がブラック企業だと思います。
    人事に言わなければ綺麗に辞めれたのにって、何か相談することがあれば人事にいうのが普通です。
    その上司は、joker199111さんのいう通り脅迫としか思えませんね。
    その会社が好きといっても、joker199111さんが働きやすい環境でなければ、他の会社に就職した方が無難だと思います。一つの会社にかじりつくよりもいくつかの会社を経験して、
    joker199111さんがより快適に仕事が出来る所が見つかるはずです。
    そのような状況の中でも面接を受けると決心してるのならば、
    採用されるかどうかということには、確証出来ないですね。

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    refresh約7年前
    退会したユーザー
    ありがとうございます。
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    refresh約7年前
    退会したユーザー
    正直、前の会社には戻らない方が良いです。
    良い退職ではないですし、遺憾も残って言われるでしょう。
    上司が退職を留めるくらいですから、働き手としての市場価値は高い方だと思いますので、色々な会社の面接を受けて自分に合った会社を見つけてみてください。
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