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初投稿です。どなたか相談にのって頂けたらと思います。
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edit2016.08.13
初めまして。
今年社会人になった20歳 女です。
仕事に関する悩みがあって今回投稿させて頂きました。
少し長くなりますが、聞いて頂けたらと思います。
私は4月に就職して今月で入社して5ヶ月目です。
正社員希望で採用してもらい、3ヶ月 ( 6月まで ) 研修して4ヶ月目 ( 7月 ) から正社員という風に聞いていました。
きちんと7月から正社員で雇うという書類も残っています。
しかし5ヶ月経った今でも正社員にはなれず、研修生ということでバイトより低い賃金で働いています。
3ヶ月たっても何の話しもないので以前「研修はいつまで続きますか」とメールで聞いたら「確認します」と一言返信が返ってきたのですが、それから2ヶ月たった今でも何の話もありません。
そして先日もう1度、今度は直接上司に「いつから正社員で雇ってくれますか」と聞きました。
すると「それは貴女次第でしょ」と何故か逆ギレされました。
どうやら私がバイトやパートさん達を引っ張っていけるような人材になるまで正社員にはするつもりはないそうです。
これは法律的には問題ないのでしょうか？
正直今のお店には不満が山程あります。
労基に相談に行こうかと思いましたが、私は今のお店でしか働いた事がなく、何が問題で、異常か等が分かりません。
今から私が仕事に対しての「これは普通じゃないんじゃないか」と思っている事を書いていきます。
・仕事は基本一人体制でしてます。
( 接客しながらキッチン )
・休みのメールが当日くる。
( 「今日は休みでお願いします」という感じです )
・店内に音声付きの監視カメラがある
( 携帯と連携させていて常に見られています。実際に上司に話していないこと等も何故か知られている事が多々あるので、間違いなく音声もとられてます )
・給料を振込にしてもらえない
( 給料を手渡しではなく振込にして欲しいと言っても中々して貰えません。しかし他の人は振込にしてもらっている人もいます。私だけして貰えない理由が分かりません )
・給料日に給料が貰えないことがある
( 給料日が定休日と重なってしまった場合はしょうがないにしても、定休日ではないのに貰えない場合があります。他の人は貰っているのに私だけ遅れる場合もあります )
以上が私が「これは普通じゃないんじゃないか」と思っている点です。
このお店には新卒は私1人で、社員希望も、社員さんもいません。
誰に相談したらいいか分からず今回このような形で相談させて頂きました。
低い賃金で働かされ、上司にも散々嫌味を言われて、周りの同級生達は正社員になっていくのに私だけいつ正社員になれるか分からない不安に 泣きながら働く毎日です。
ですがここで辞めるのは自分に甘いだけでしょうか？
どなたか、相談に乗って頂けたら幸いです。
宜しくお願いします。
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