受付終了
契約更新について
1513 edit2016.02.22
今の職場は4月に更新があり、その話はいつも3月になってからです。
来年度から組織が変更になるのもあって、まだ3月になっていないのに、今日、更新の話がありました。
前回の相談の時にも話しましたが、今年度で辞めようと考えており、その準備(転職活動)も始めた矢先のことです。
転職先が決まってから更新しない話をする予定でいたので、今のこのタイミングで更新の話がきてしまい、どう対応したらいいのか?困ってしまっています。
今週末にどちらか返事が欲しいと言われましたが、1度引き受けた後に、3月に入ってから断るのはやはり非常識でしょうか?
民法では、辞める日の14日前までに退職を申し出るか、退職届を出せば、14日後には自動的に退職扱いになるとなっているため、今はとりあえず継続として、転職先が決まり次第辞める話をしようかと悩んでいます。
どのような対応方法がいいか、詳しい方からの意見が聞きたいのでよろしくお願いします。
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