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30代男性

解決しないでしょうが(^-^;、ご意見いただきありがとうございました。

797 2 ぷーぷー 2020.01.03

解決しないでしょうが(^-^;、ご意見いただきありがとうございました。

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コメント一覧

2件の投稿を表示中1-2件目（全2件）

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約3年前

ぷーぷー 30代男性

sangaku2さま

お返事が遅くなり申し訳ありません。
コロナ禍の影響で事業も短期間で終わり、帰国しました。

相談したのちも状況は改善されず、
彼女らとゆっくり話すことも叶いませんでした（避けられていたようにも思います）。

仰るとおり、どれだけこちらが「当たり前」だと思っていることも、
他人にとってはそうではないと痛感できる経験になりました。

今後は、いちいちネガティブに反応して溜めこまず、
「上手に見下せる」テクニックが身に付くよう、
もう一段階成長できるようにがんばりたいと思います！

ありがとうございました(*^^*)
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約4年前

退会したユーザー

あくまでも一意見ですが、そういう幼稚な人間が集まってしまったんだろうなという感じがします。
女だから…と一概に結論付けるのは難しいですが、似た人間が集まると徒党を組む･徒党に順応するものですし、やる気のない人間が周囲に影響を及ぼせば全体の士気は下がるものです。

hd093019さんは真面目で責任感もあり優秀なのだろうと思いますが、優秀だからこそ他者と自分が異なると割りきった方が良いと思います。
以下は暴論とも言える個人の意見なのですが、
優秀な人にとって出来る当たり前のことは大多数の普通の人には出来ません。
当たり前のことをなんてことなく出来るから優秀といえます。
だから周囲に期待したところで、あなたが当たり前に出来ることは皆さん出来ないんです。
周囲の人たちは大して優秀ではないんです。
だから仕方ないです。
他人の能力値をあなたが簡単にあげてやることは出来ないし、自分でやろうとしない限り他人は変わりません。
だからある程度は割り切らないとやっていけないと思います。

そんなやりきれなさを紛らわす手段としてお伝えできるのは、優秀でないその人をよいしょしてあげることと度量の広さを見せつけてやることです。
ものすっごく簡単な何かを任せて｢ありがとう！助かりました｣と微笑みながら言ってやるとか、逆に任された時｢いいですよ！｣と爽やかに言ってやるとか。
そうやっていい人の土台を作っておいてからあとで、本当に申し訳なさそうに｢すみません…今自分は○○してて手がつけられないので××してくれませんかね…？｣と低姿勢(な演技ととも)にお願いして仕事のバランスとるとか。で、また過剰にありがたがるとか。
お世辞にも仕事の出来ない人たちと活動してる時に私はそうしてました。

多少見下してよいです。
見下されるような人間である方が悪い。
でも、こちらが見下してると悟られてはアウトです。
同じ土俵に立つので。
私はどうしようもない人たちには、自分の圧倒的な仕事量とか圧倒的な仕事の完成度とか見せつけ、かつ驕らず謙虚な懐の広さも演出して見せつけて勝手にマウントとってました。
マウントとられてることを悟られないゲームみたいなものです。
そうとも知らずよう踊ってくれるわと思いながらなんとか仕事をさせた次第です。

状況が懐かしくなって私の思い出話になってしまいました。すみません。
的外れかもしれませんが、参考になりそうなら幸いです。
体調お気をつけて。
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