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泣き虫な新人、うまく馴染めず

閲覧数3670 コメント数5 person退会したユーザー edit2015.06.22

今年の4月から新社会人となりました。
仕事はまだ練習の段階で、実践はさほど行っていません。
ですが、その練習でも、上司に言われたことを実行できずに同じようなことを毎回注意されてしまっている現状です。
同期が1名いて、自分と同じ時期に入社したのですが、その子は練習でそこそこ出来るようになってきているため、もう実践の場を踏んでいます。
私はまだまだ練習が必要そうで、しばらくは練習が続きそうです。
ただ、段々指導してくれている上司も私に幻滅し始めたのか、練習のフィードバックの時、浮かない表情をしています。
そして私は上手くできなくてすぐ泣きそうになります。
今日は泣いてしまいました。
以前も泣いたことがあり、計2回目です。
今日、上司より「泣くな」と言われてしまいました。
たしかに、もう社会人だし、すぐ泣くのはみっともないし、甘えているように思いますが、自分は本当に泣き虫で正直泣くなと言われても耐えられそうにありません。
勿論今でも泣かないように懸命に堪えてはいます。ですがどうしても感情が溢れてしまいます。
泣く暇があったら勉強しろと言われ、ご最もなのですが、
「泣いてもいいから」と言ってほしかった。
そう思う自分は甘いのでしょうか?
泣かないようにするにはどうすればいいでしょうか?
いつもお手洗いに逃げるわけにはいきません。悩んでいます。

職場全体の人間関係でも、そんなに自分は積極的に関わるわけではないので、必要以上に他の人と話していないけど、決して誰とも会話できていないというわけではありません。ただ入社したばかりの頃は少し寂しさもありましたし、もっと話せたらなとも思っていました。でも、一人も気楽だという思いもあって葛藤していた時期もあったのですが、最近では近くないけど遠すぎないこの距離感に少し慣れてきました。
なのに今日上司に「もっと周りと話すべき。孤立するよ」と助言されました。
たしかにその通りなのですが、そういわれたことによってまた寂しさが戻ってきました。
挨拶はお互い交わすし、わからない点があったら誰にでも聞ける関係ではあります。
でも世間話とか正直何話したらいいかわからないし、私がもっと親しみを持って関わるべきなのでしょうか?
それにそう助言した上司だって私の同期には親しく関わっていってるのに、私にはそんなに心を開いている様には見えません。正直相手が自分に対して心開いてくれてないなと感じたら私も開けません。
どうすればいいかわかりません。また辛くなってきました。
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コメント一覧

  • refresh約8年前
    退会したユーザー
    はじめまして。きついことを言うようで申し訳ないんですが。上司さんの言うことも多少は的をいてると思います。多少ですが。『もっと話すべき。孤立するぞ。』私の妻もレストランで皿洗いをやっていたのですが、仕事に関すること以外何を話せばいいのか、わからないと悩んでいました。でも妻は共通の話題をもつことが大事と気づき、『~さん、何かお薦めの映画とか本とか音楽があります?』とか言って話題をふったり、飴だま作戦といって、ちょっと変わった塩トマト味の飴を同僚に配ったりいろいろ努力しました。あと人間関係で大事なのは、美輪明宏さんも仰っていますが、『微笑み』です。泣いてもいいと思います。でもそれに負けないぐらい笑顔も磨いてくださいね。あとお薦めな本があります。江原啓之さんの本で『本当の幸せに出会うスピリチュアル処方箋』です。お読みになると幸せに仕事をするヒントが載っているので、縁があったら、手にとってみてください。あなたは優しい人なんだと思います。絶対に光が見えます。大丈夫。挨拶もニコッとしているじゃありませんか。減点方ではなく、加点方で自分の善い部分をほめてあげてくださいね。僕も笑顔鍛えます。お互いにがんばりましょう!
  • refresh約9年前
    退会したユーザー
    恐れ入ります・・・!

    杏子さん。。
    ずっと 応援していますからね(>_<)
    頑張りすぎずに 頑張ってくださいね。。*
  • refresh約9年前
    退会したユーザー
    翠様、はいせ様
    コメントありがとうございました!

    今は辛い時期ではありますが、
    諦めずに一歩ずつ歩んでいこうと思います。

    本当にありがとうございます。
  • refresh約9年前
    退会したユーザー
    私も前の会社でよく怒らせていました。
    泣くのが嫌で作り笑いをしたらもっと怒られました。
    ひどいときは怒鳴られ、泣きながら立ちっぱなしで2.3時間
    平気で説教でした笑
    今思えば私も悪かったなーと思います。
    今も平気な顔してるとすましてると思われてます。

    前の上司の受け売りで彼は体育会系だと思いますが
    「その涙は何だ!?」とよく「いわれました。
    そしてこういうのです「くやしか!?くやしいならみかえせるくらいになれ」
    そういわれ手から必死にがむしゃらに頑張り、結果泣かずになりましたし
    悔しさをバネに頑張れました。
    ときにはその上司にかみつくくらいの勢いで喧嘩しました(仕事のことで)
    そうなれとはいいません、むしろそれはやめたほうがいいです(^^:)


    陰湿かもですがほかの先輩からは連絡を私にだけ
    回さないこともありました。
    聴こえる範囲内だったので上司に聞くようにしていました。

    周りと仲良くしろとその上司は言いますが
    質問できる程度でいいと思います。
    あなたは悪くないです。
    新人にはみんなどう接していいかわからない
    これが本音だと思います。
    そのうち共通点があれば仲良くなれますし
    もし、何かきっかけになりそうなことがあれば話せばいいだけで
    わざわざ仲良くしなくてもいいと思います。
    一人が楽ならそれでもいいです。
    笑顔でいれば人はあつまります。
    笑顔であいさつすることからはじめてみては?
    もしはじめてたらすみません。

    アドバイスになってるかわかりませんが
    たった一人の人に振り回されださないでほしいです。
    「適度な距離感」難しいですが、仲良くなれない人とは
    仲良くできない。
    これも受け売りです。
    頑張れとは言いません。
    泣くなとも言いません。
    もし泣くことが悔しいと思えば文句言わせない仕事をするか
    自分にあった人と話知識を得るかですかね
  • refresh約9年前
    退会したユーザー
    杏子さん。。
    感情が溢れて涙が出てしまうの、すごくよく分かります。
    わたしも 幼少期からずっとそうで、
    悲しいと思ってなくても、
    感情が溢れてしまうと 涙が沢山出てしまいます。
    ・・・全然 甘くなんてないです。
    涙を出さないようにしようと思っても出てしまうのですから。。

    相手の心が開いていないと
    こちらも心を開けないというところも、共感です。
    なるべくこちらから 相手に心を開いていこうとしてはいますが、
    本当に 難しいですよね(>_<)
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