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1254 2 退会したユーザー 2016.10.29

新しい職場に勤め、2ヶ月になります。
教えられた事はミスのないよう、確実にしようと思えば少々遅くなります。仕事が遅いことがどうも店長は気に入らないようで、もっと早くしろと言ってきます。店長の理不尽な言動もあり、店長と同じ勤務日は萎縮してしまい、店長の顔色ばかりを見る次第です。
先日仕事でミスがあり、店長に正直この会社で勤めて頂くのは厳しいですと言われました。

このミスをきっかけに店長は口は聞かない、返事もしない、仕事のことを聞いても答えてはくれない。
回りのテナントさん達を取り込もうと私の悪口を聞こえるように言ったり、最近では何もしなくて結構ですとも言われました。
毎日憂鬱ですが、こちらは今まで通りに出勤しています。

人としてどうなのかな？と思ってしまいます。

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コメント一覧

2件の投稿を表示中1-2件目（全2件）

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約7年前

退会したユーザー

はむさん

ご丁寧なコメントありがとうございました。
事業所閉鎖の会社都合で2ヶ月前に退職しました。
長年やって来た業務とは異なり、戸惑いもありながら毎日働いております。
人数が少ない店舗の為、店長と2人きりという日もあります。
店長の理不尽な言動で、過去に何人も辞めているのも聞いております。
会社の人事に相談してみたいと思います。
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約7年前

退会したユーザー

そこだけを聞いて人としてどうなのかは私には分からないですが、人を育てるのは向いてなさそうですね。
まだ2ヶ月ですよね？
仕事の内容にもよりますがそれだけの短期間で店長の期待通りの仕事ができる様になるかは疑問です。
それに失敗は誰にでもあります。
同じ失敗を繰り返さない様教育するのが上の人の役目でもあると思います。
続けるか辞めるかはあなた次第ですが、頑張っていれば店長がなんと言おうとあなたを認めてくれる人はいるはずです。
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