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突然の不調

621 5 退会したユーザー 2018.12.24

異動した店が新しく出来るお店で
今までにないくらいの残業、休憩なしが
続きやっとオープンすることができました。

私は一社員なのですが
このお店が開店するにあたり
4人の社員がいましたが一人はうつ病で
もう一人は自律神経で立て続けに求職してしまいました。

4人でやる仕事をいきなり2人でやることになり
家のこともままならず金曜日から体調不良になりました。

電車に乗り仕事場につくまでが吐き気と
下痢になりたどり着くことができなくなりました。
意味もなくボロボロと涙が出るときもあります。
特に午前中が症状がひどいです。
職場は休ませてはくれますがとても休める雰囲気
ではありません。

ちなみに生理も2ヶ月前から止まっています。

こんな場合どうしたらいいのか、
また同じような方はいませんか。

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コメント一覧

5件の投稿を表示中1-5件目（全5件）

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約5年前

退会したユーザー

社会のニーズがあり、自分の強みが生かせるお仕事を探されるのはいかがでしょうか？
無理なく、うまく進むと思いますよ。
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約5年前

退会したユーザー

コメントありがとうございます。

お互いに家事と仕事大変ですよね、
それに+育児だなんてすごいことです。

今日仕事から離れたからか
だいぶ気分が良くなってきました。

これからに向けてストレスと上手く
付き合っていきたいと思います。

私もoAoVさんみたいに前向きに
少しずつ自分らしく頑張っていきたいとおもいます。
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約5年前

退会したユーザー

お返事ありがとうございます^^

とりあえず、お休み頂けてよかったです。
お休み中はぜひ、お仕事のことは置いといて
ゆっくり身体を休ませて下さいね。

私もフルタイム、家事育児をやる立場として
大変お気持ちよくわかります(T_T)

仕事と家事の両立は、とても難しいですね。
仕事で疲れて、家事ができないのも辛いですし、
かと言って仕事を手抜きする訳にもいかないですし。

私も仕事が繁忙期のときは
心が折れそうになります。^^;

早く新しい人が見つかり、
開店したばかりのお店も少しずつ落ち着いてくると良いですね。

とりあえずゆっくり休んで、
少しでも回復してからまたお互いに頑張りましょう^^
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約5年前

退会したユーザー

暖かいコメントありがとうございます。

今でも仕事を頑張りたいと思う気持ちはあります。
それとやはり2人抜け残された人達とも
上手くやっており自分まで抜けたらと考えると
休みたくても休めない状態ではあります。

有り難いことに会社が数日の休みをくれました。
疲れもあったのでそこで良くなればと思います。

主婦ということもあり
フルタイムの仕事と家事の両立がなかなか
できない自分に苛立っていたのかもしれません。

仕事場の異動も今年は2回ほどあり
色んなことが積み重なってしまいました。
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約5年前

退会したユーザー

辛い状況ですね。
本当は、無理をしてほしくないというのが
本音であり、心身共に休息を求めているのは確かでしょう。

今、あなたはその状態でも
お仕事を優先したいとお考えでしょうか？

人数も減り、開店したばかりということもあって
責任感や義務感もあると思いますが、
体調を崩しながらお仕事に行っても
上手く仕事をこなせなかったり、
順調に進まないのではないでしょうか。

仕事に最善を尽くしたいのであれば、
体調が整っていることが絶対条件です。

時には無理も必要なのは
私も仕事をしていますのでわかりますが、
無理をするのにも限度があります。

例えば、気分が悪く、まともに動けないのに
無理して職場に来た人がいたら、
私なら「早退してください！」と言ってしまうと思います。

その人にはその人なりに生活があったり、
周りに迷惑をかける訳にはいかないと
責任感を感じ、頑張って仕事にきたことはよくわかりますが、
職場でもっと体調が悪化し、帰るのが困難になったり、最悪の場合、倒れたり救急車を呼ぶことになれば、もっと大変なことです。

それから、これは会社や仕事内容にもよると思いますが、
人がいないならいないなりの計画を立てて作業をすると思います。
なので、例えば今日は2人で作業するための計画を立てていたのにも関わらず、そのうち1人が無理をして職場にきたとします。
無理をしてきたために、途中で早退することになったとして、それ自体はけして悪いことではないけれど、早退した人がもしやり残した作業があれば、二人分の仕事を1人でやらなければいけないことになりますよね。

これは、朝から「今日は1人での作業」として計画を立てるのとは少しわけが違ってきます。
もし、朝からもう1人の人が休むとわかっていれば、｢1人でできるだけの作業｣に打ち込むことができ、時間を余らすことができたら、もう1つ作業ができるかもしれないのです。

倒れるまで仕事をしろ！という職場であるなら、
そこは最高に最悪なブラック企業なので
遠慮なく責任感など捨てて、辞めることをおすすめしますが、有難いことにあなたの職場は休ませてくれる職場なのですよね。

仕事の管理は代わりがいる、または代わりをつくることもできますが、
自分の体調の管理は誰もしてくれません。

社会人だと、家族ですら管理は難しいところです。

正直、家の事なんかはしなくたって大丈夫です。
それだって、あなたの体調が万全でないといけません。

もし、家のことも仕事のことも完璧にしたいのであれば、まずあなたの体調を完璧にすることです。

少しでも参考になれば幸いです。
どうかお身体を大事にしてくださいm(_ _)m
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