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自信がもてません

620 2 ayuue 2020.02.27

一ヶ月前に転職をしました。
業種は前職と同じです。
なので、先方から、入社前から変に期待をされていました。
ただ、私はまだその仕事に自信が持てません。
なので、不安の塊でいっぱいです。
ですが、仕事は次から次へと降ってきます。
今はアップアップ状態です。
私は納得しないと先に進めないタイプの人間なので、次から次に追われてしまうのが正直きついのが現状です。正直、教わったことを練習できるまでたどり着けていません。
ですが、上司は経験者なんだからと圧をかけてきます。厳しい話をするとやる気が感じられないと言います。結局、もうこんなんじゃやらせないぞと圧を今日も掛けられました。
でも、この仕事は好きなんです。
私はどうするべきなのでしょうか?

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コメント一覧

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約4年前

退会したユーザー

はじめまして。

自信が持てないまま大量の仕事をこなすのは、非常に苦痛を伴いますよね。
自分もそのような経験があり、結果的には仕事を辞めました。
苦痛の中で仕事をすると言うことは、会社で言えば赤字を垂れ流しなから経営してる状態でいずれ倒産、仕事の話に戻すと心身に支障が出ると思います。

では、具体的にはどうすれば良いと言う提案かと言うと、
・納得しないと先に進めない、を取り敢えず進めるに変える
・上司のやらせないぞ、を受け入れて納得してこなせる仕事量にセーブする
この辺を考えてみるのが良いと思います。
個人での問題解決はトレードオフ、現状の何かを選択して何かを捨てることで対処することになるかと思います。
前者は、自信は思考より成功体験の方が付きやすいので、現状でもこなせてるなら、単純に心配し過ぎ、もしくは多少の失敗より量をこなすことが期待されている事項、と割り切って熟し自信が付くのを待つというものです。
後者は、苦痛や学習できぬまま仕事をしても成長できず、長い目で見たら生産性が上がらない(し、そもそも日々が辛い)とし、将来巻き返しを決意して今は上司の期待や自信のやりたい願望の優先順位を下げるというものです。

それ以外、もし外部の力を頼れるなら別の手段もあるかもしれません。
・一緒にやってくれる同僚か部下を付けてもらう。
・仕事のやり方をセミナーや上司に相談し、自信のないところをフォローしてもらう。
などです。

ただ、どの手段にせよ、
・早めに決断する
・自然解決に期待せず自分の意思での選択
が、良いかと思います。
ちょっと大げさかも知れませんが苦痛のまま仕事すると判断力がどんどん低下していきます。
また、問題の多くは時間が勝手に解決するのも事実ですが、そこに意思の選択がないままだと、問題に対処して解決する経験が得られないため、ずっと自然解決か他力依存することになるためです。

最後に、仕事の悩みは案外上司に相談してみた方が好転すること多いので、できない、と言う話で持っていくのではなく、もっと上手くやりたいが自信が持ててないので相談したい、と言う具合にやることを前提とした手段、対応の相談をするのが良いとも思います。
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約4年前

退会したユーザー

やるしかない。悩む時間があるならやるしかない。
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