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辞めたいです

741 2 退会したユーザー 2020.01.21

現在、とある事務所で1年間事務職で働いています。
事務は私ともう1人女性がおり、バイト？のような形で男性、そして社長がいます。

その社長がかなりワンマンな人で、とても辛いです。

これまで経験したのは、
・分からないことを聞くと、なんで分からないんだ！こんなことも分からないのか！？と怒鳴る。

・教えてくれないので、自分で調べて仕事を進めて、途中で間違いが発覚すると怒鳴る。

・人の話を最後まで聞かず、その話について否定する。(～だと思うので、〇〇にしようと思いますがいいですか？と聞こうとしているのに、〇〇からの話を聞かないので、なんでそんな風に考えるんだ！おかしいだろ！とキレてます)

・機嫌が態度に出過ぎていて、従業員にあたりまくり。

・全ての仕事を私にふってくる。
(もう1人の事務の女性に何故かふりません。なので、私が全ての仕事内容を聞いて伝えています。小さい職場なのでみんなに言えばいいのに…といつも思っています)

まだまだありますが、以上が主なことです。
この1年間で、事務の人は2人辞めました。
罵声がすごすぎて、完全にパワハラだったと思います。

ちなみに、社長には怒鳴らないでください。仕事を教えてくださいと直談判しました。
けど答えは、「俺だって昔はこの仕事内容が分からないから、自分で調べてた。だから自分で調べるべき。俺は怒鳴ってるつもりはない！」でした。

せっかく社長が情報を持っているのに、何故教えないの？迷惑がかかるのはお客さんでは？とも言いましたが、濁されて終わりました。

もうこの職場に居たくありません。
今日明日にでも辞めると言うつもりです。

こんな職場おかしいですよね？
自分が普通の職場にいるのか、異質な職場にいるのかの判断もつかなくなってきました。

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コメント一覧

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約4年前

退会したユーザー

自分で調べて覚えるべきとは、まあ酷いもんですね。
個人で調べて個人のやり方で進めると、その知識が他の人に共有できませんから、その個人がいなくなったら、また次の人が調べて覚えないといけないわけです。
それが社長たるべき人の仕事の進め方でしょうか？
誰かが調べた知識を会社のスタンダードにするための指示を出すことが社長の役割ですよね。
しかも怒鳴るんですか？
社長が怒鳴るような会社は、みんな怖いから意見もしなくなりませんか？
挙句の果てに人の話を聞かない、人が言わんとしている意図を汲まないなんて最悪です。
社長たるもの、人格者であれと私は思いますけどね。
もう、そういう社長がいる会社は見切りをつけて、早く辞めましょう！