栃木県　労働問題相談

local_offer

place

栃木県

主な支援内容	職場での処遇や待遇、従業員の労働管理などについてお悩みはありませんか？秘密は厳守いたします。無料ですので、お気軽にご相談ください。
概要	労働問題について相談したい県では、労働者及び使用者からの労働問題全般に関する悩みや疑問について相談を受け付けるほか、関係機関への紹介などを行っています。・電話・来所による労働相談　労働政策課にて受け付けています。　TEL 　　028-623-3535 　FAX 　　028-623-3225 その他相談窓口はこちら（リンク有）・インターネット労働相談　来所・電話での相談が困難な方は「インターネット労働相談」を御利用ください。御相談には、後日、電子メールでお答えします。詳細は、こちら（リンク有）をご覧ください。・相談の申込みは、必ず「栃木県電子申請システム」を御利用ください。・相談を受け付けてから回答するまで数日を要しますので、あらかじめご了承ください。・お急ぎの場合は、労働政策課に電話又は来所によりご相談ください。・県では、労働関係法令上、特定の事業所に対し、調査や指導を行う権限を有しておりません。事業所への調査や指導を求める場合は、栃木労働局又はお近くの労働基準監督署へお問い合わせください。・働く人のメンタルヘルス相談職場でストレスやメンタルヘルス不調を抱えている方、そのご家族や会社の上司・同僚の方からのご相談に、産業カウンセラーが無料で応じます。　　詳細は、こちら（リンク有）をご覧ください。・ハラスメントに関する相談・ハラスメント対応特別相談窓口（外部サイトへリンク有）【栃木労働局】栃木労働局では「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設し、労働者及び事業主からのハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラなど）に関する相談に応じています。相談は無料です。匿名でも相談できます。プライバシーは厳守します。・開設期間　　　令和3(2021)年12月1日（水曜日）～令和4(2022)年3月31日（木曜日）・受付時間　　　8時30分～17時15分（土日・祝日・年末年始を除く）・電話番号　　　028-633-2795 ・所在地　　　宇都宮市明保野町1-4 宇都宮第2地方合同庁舎・「ハラスメント悩み相談室」（外部サイトへリンク有）【厚生労働省委託事業】職場におけるハラスメント（マタハラ、セクハラ、パワハラなど）に関して、専門家が電話やメール（下記アドレスに送信又は受付フォームに入力）で相談を受け付けています。 TEL 　　　0120-714-864 　　　（受付時間：月曜日～金曜日 12時～21時／土曜日・日曜日10時～17時） E-mail 　　　mail@harasu-soudan.mhlw.go.jp （リンク有）　　　受付フォーム（外部サイトへリンク有）・相談は無料です・匿名でも相談できます・プライバシーは厳守します・あかるい職場応援団（外部サイトへリンク有）【厚生労働省】パワハラ裁判事例、他社の取組などパワハラ対策についての総合情報サイトです。・職場におけるハラスメント対策マニュアル～予防から事後対応までのサポートガイド～（PDF：4,654KB　リンク有）【厚生労働省】妊娠・出産等に関するハラスメントやセクシュアルハラスメントの対策の進め方や参考となるツール・情報などを掲載しています。カスタマーハラスメントカスタマーハラスメントを想定した事前の準備、実際に起こった際の対応など、カスタマーハラスメント対策の基本的な枠組みをなどを掲載しています。　カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（外部サイトへリンク有）【厚生労働省】・労働相談Q＆A よくある労働相談事例を紹介しています。代表的な質問（68問）に対する回答です。労働相談Q&A （令和4年3月現在）（リンク有）　なお、各Q&Aに出てくる略称表記の法律について、正式な名称は以下のとおりです。（略　称、正式名称の順）　男女雇用機会均等法　　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律　労働施策総合推進法　　労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律　労働者派遣法　　労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律　パートタイム・有期雇用労働法　　短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律　育児・介護休業法　　育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律・労働相談・個別労働紛争解決機関・団体　　　労働相談・個別労働紛争解決機関・団体のご紹介（PDF：276KB　リンク有）〔栃木労働局作成〕・パンフレット等　個別労働紛争解決促進制度（PDF：2,151KB　リンク有）〔厚生労働省〕・関連リンク　アルバイトの労働条件を確かめよう！〔県労働政策課〕（リンク有）　労働条件に関する総合サイト「確かめよう労働条件」（外部サイトへリンク有）〔厚生労働省〕　労働関係法令等の制定及び改正のお知らせ〔県労働政策課〕（リンク有）　過労死等防止対策〔県労働政策課〕（リンク有）・その他・労働組合結成について労働組合とは、労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善等を図ることを主たる目的として組織する団体又は連合体です。　　労働組合の結成と運営の手引き（PDF：340KB　リンク有）・「労働条件相談ほっとライン」について〔厚生労働省〕平日夜間・土日に、無料の電話相談を平成26年9月から実施します。「労働条件相談ほっとライン」（外部サイトへリンク有）【月～金(祝日を含む)17時00分～22時00分、土・日9時00分～21時00分】 0120-811-610 　　（フリーダイヤルはい！労働）・働く人のメンタルヘルス不調や過重労働による健康障害に関する電話相談窓口「こころほっとライン」〔厚生労働省〕厚生労働省では、平成27年9月1日から、メンタルヘルス不調やストレスチェック制度、過重労働による健康障害の防止対策に関することについて、全国の労働者等からの電話相談に応じる窓口「こころほっとライン」を開設します。　　「こころほっとライン」（外部サイトへリンク有）【月・火17時00分～22時00分、土・日10時00分～16時00分（祝日、年末年始を除く。）】 0120-565-455 　　（フリーダイヤル）・職場のハラスメント等が原因と思われる精神障害に係る労災の取扱い等についての相談栃木労働局では、職場のハラスメント等が原因で発症したと思われる精神障害の労災請求に関して、広く相談を受け付けています。本窓口では、既に請求を考えられている方のみならず、その前段階としての相談も受け付けています。　職場のハラスメント等が原因と思われる精神障害に係る労災の取扱い等についての相談窓口（ワード：57KB　リンク有）【原則として、毎週月曜日の8時30分～11時30分】栃木労働局労働基準部労災補償課　　電　話　　028-634-9118 　　 Fax 　　028-635-2308 ・栃木労働局労働者派遣制度の見直しの特別相談窓口〔栃木労働局〕栃木労働局では、平成27年9月30日から、労働者派遣制度の見直しに関する特別相談窓口を設置します。　　栃木労働局派遣制度の見直しの特別相談窓口（PDF：486KB　リンク有）【平日8時30分～17時15分】栃木労働局需給調整事業室　　028-610-3556 お問い合わせ　労働政策課　〒320-8501 　宇都宮市塙田1-1-20　県庁舎本館6階　電話番号　028-623-3217
相談方法	対面電話メールその他
受付日時
費用	無料
所在地	〒320-8501　栃木県宇都宮市塙田1-1-20
担当部署	栃木県庁
ＨＰ	https://www.pref.tochigi.lg.jp/f06/advice/shigoto/roudou/gd0505011.html
電話番号	028-623-2323
メールアドレス
備考	栃木県（庁）HP 県庁案内（リンク有）

公式ＨＰを見る

keyboard_arrow_up