就労移行支援事業所エール東海

利用者の経歴や適性、課題は人それぞれ異なるため、個別の状況に最適なサポートを設計します。就職へのステップも進捗が様々であることから、その時々のニーズに対応した柔軟な支援を心がけています。一方、実際の企業環境を想定し、グループでの活動と個人指導のメリハリをつけながら、バランスの取れたプログラムを提供しています。

就職決定後も、定期的に職場を訪問し、仕事や生活における課題や不安について相談に応じています。この継続的なフォローにより、困難を乗り越えながら安定して働き続けることが実現できます。必要に応じて利用者と企業担当者、スタッフの三者で面談を行い、課題解決を図ります。また関係機関との協力体制を構築し、総合的かつ包括的な定着支援を実施しています。

当施設で開発したオリジナルプログラムを通じて、職場で必要な能力を体系的に習得できます。社会人基礎力（実行力・チームワーク力・論理的思考力）に加え、コミュニケーション力、情報収集力、課題解決力、行動継続力、報告・連絡・相談のスキル、自己管理法など、幅広い能力を育成します。事例研究や実務プロジェクトを通じた体験学習により、職場で即戦力となる実践的な知識と技能が身につきます。

パソコンの認定資格試験（日本情報処理検定協会実施）に対応し、Word・Excel・PowerPointなどの資格取得を目指すことができます。訓練で使用しているパソコンで試験を受けられるため、環境適応のストレスなく実力を発揮できます。充実した対策教材と1人1台の個別パソコン環境で、自分のペースで学習を進められます。不明な点はスタッフがサポートするため、初心者からでも確実にスキルと資格を習得できます。