アスライト

今抱えている課題を即座に解決するだけでなく、数ヶ月先、数年先を見据えた支援を心がけています。利用者さんの未来に向けて、私たちも一緒に歩んでいきたいと考えています。

利用者さんそれぞれ異なる背景、障がい、目標を持っています。このような多様性を尊重しながら、一人ひとりが目指す方向に合わせたサポートを実施しています。それぞれのペースを大切にしながら、互いに高め合える環境を整えています。

作業の説明方法は、口頭だけでなく実際の作業を見たり、手順書などの資料を使ったりと、その人に合わせて選択できます。全ての作業をマスターする必要はなく、自分が得意だと感じられる業務を見つけることを大切にしています。

職員も含めた全員で、「互いに良い影響を与える人間関係」を目標にしています。具体的には、前向きな言動、自主性、爽やかな挨拶など、小さな行動の積み重ねを大事にしています。これらに挑戦しやすい、安心できる職場環境づくりに努めています。

一般企業への就職を希望される方には、専門的なサポートプログラムを用意しています。土曜日には対人スキルや認知能力を高めるトレーニングを実施し、併せて職場見学への同行、応募書類の指導、面接対策なども行います。就職決定後も、職場適応をサポートする期間を設けています。