パッソ日進校

採用後も定期的な職場訪問や施設内での面談を通じて、職場で生じる課題や不安に対応します。以前からサポートしていたスタッフへの相談なので、職場の上司には直接言いにくいことでも気軽に相談できます。就労定着支援事業の認定を受けているため、採用後6ヶ月経過後からさらに最長3年間のサポートを提供することが可能です。（別途の手続きが必要となります。）

休職中の方が職場に戻るためのリワークプログラムを実施しています。日常生活のリズム確立や身体機能の回復に向けた取り組みが可能です。医療施設や現在の勤務先と協力し、職場復帰のロードマップ作成や配慮すべき事項の調整といったサポートも行っています。また、パソコン操作スキルの向上など職務スキルの再習得にも対応できます。職場に戻った後も定期的な面談や必要に応じた現地訪問を実施し、安定した就労の継続を支援しています。

大学最終学年の方を対象とした就職支援を提供しています。新卒での採用を目指し、ハローワークをはじめとした各種支援機関と提携して取り組みを進めています。面接の準備や自己アピール文の作成、対人コミュニケーションスキルなどを総合的にサポートします。受付応対の練習や実践的な事務作業トレーニングにより、社会人生活への準備を整えることができます。採用後は職場への訪問を実施し、長期的な職場定着を支援する体制を整えています。

ハローワークや地域の各種就労支援機関と連携して、就職活動をサポートしています。ハローワークへの相談に同行し、スタッフと共に職探しを進めることができます。施設内では求人情報の読み方やハローワークの検索システムの利用方法についてもお教えしています。支援機関から提供される求人票や業界別の合同面接会など、就職活動に必要な各種情報の収集も支援しています。

文部科学省が後援する日本情報処理検定の試験会場として指定されており、実務的なパソコン操作スキルを習得できます。対応科目は、日本語ワープロ（Word）、表計算ソフト（Excel）、プレゼンテーション（PowerPoint）、データベース（Access）、ホームページ制作（ホームページビルダー）、プログラミング技能、情報デザイン（Webページ作成）です。各分野を基礎段階から学習でき、試験受験もパッソで実施できるため、通勤や移動の手間なく資格取得を目指すことができます。