ペイフォワード多治見

利用者様の理想の就職形態と、ご自身が気づいていない強みや適職を把握するため、経験豊富な支援スタッフが伴走します。スタッフの親身で明るい対応と、まるで家族との時間のような温かい職場環境が、利用者様からも好評です。

就職後も長く働き続けるための4つの段階を設けています。
▼ステップ1：準備段階
規則正しい生活習慣、集中力、対人スキルなどの基礎を培います
▼ステップ2：実践訓練
ビジネスマナーやパソコンスキルの習得、メンタルヘルス講座などの座学訓練、および実際の職場での実習を実施しています
▼ステップ3：就職選考
書類作成のご指導から本番さながらの面接練習まで、総合的にバックアップします
▼ステップ4：就職後サポート
就職後の課題やお困りごとについて、定期的にお話をお聞きしています

1日4時間（1時間あたり50分）の充実したカリキュラムを用意しています。午前中は知識習得と講義を中心に進め、午後は比較的自由な時間を設けて、パソコン操作の習熟や仕分け・梱包などの作業を通じた訓練に取り組んでいます。月1度のレクリエーション活動を通じて、リフレッシュしながら楽しく通所できる環境を整えています。また、企業見学や職場実習の機会も多く設けており、就職に向けた実践的な準備が可能です。