ディーキャリアITエキスパート天王寺オフィス

現在の状態ではなく「今後なりたい姿」をビジョンに掲げてスタートしましょう。「このような職場で働きたい」というご希望を全力でバックアップします。個人の強みと課題の両面を見つめながら、安定した就職と長期勤続を実現するためのサポートを提供いたします。各利用者さんのお悩みや不安の内容は十人十色です。ジョブコーチなどの専門資格を有する職員が関わり、定期的な個別面談を含めた充実した支援体制をご用意しています。

ディーキャリアITEXでは、発達障害の特性をお持ちの方がプログラミング学習を理解しやすくなるよう設計した、オリジナルの学習教材を開発・活用しています。市販の学習ツールを利用して基礎知識を習得した後、当事業所独自のカリキュラムでさらなるスキルアップへと進むことができます。このアプローチにより、IT業界での職業経験がない方からも、実際の就職を実現した実績があります。

IT関連の技術スキルだけでは不十分です。安定した日常生活リズムや基本的な対人コミュニケーション能力があってこそ、職場での長期継続が可能になります。このため、相互尊重に基づく『アサーティブコミュニケーション』や感情のコントロール『アンガーマネジメント』、ネガティブな思考を転換させる『リフレーミング』など、多彩なアプローチを組み込んだプログラムを実施しています。グループディスカッションや実践的なトレーニングを通じて、知識習得に留まらず、実社会で『実際に活用できる』段階までサポートいたします。

当事業所は就職後の定着支援にも力を注いでいます。最初の6ヶ月から1年間の期間を通じて、クローズ就職の場合は利用者様との継続的な面談を、オープン就職の場合は上記に加えて勤務先のスタッフを含めた三者面談も実施いたします。これらの支援は月1回程度の頻度で対応いたします。当事業所を通じてご就職いただいたら、そこが支援の終了地点ではありません。その後の職場での状況を丁寧に確認し、必要に応じて企業側とも協議することで、安心して長く働き続けられる環境をサポートします。

『リフレーミング』という手法をご存じでしょうか。簡潔に述べれば、出来事や状況に対する見方や解釈を別の視点から捉え直す、という認知技法です。具体例としては『学校の模擬試験に遅刻してしまった…ただし、本番試験ではなくて良かった』といった具合です。このように、一見するとマイナスに思える事柄も、視点を転換することで前向きに再解釈でき、不要な悩みや思い詰めを軽減させることができます。認知行動療法に基づくこのプログラムを通じて、物事を多角的かつ柔軟に捉える力を習得していただけます。