self-A･ハニービー額新保

各職場にはスタッフが常駐し、利用者さんのペースを尊重しながらサポートします。過度な指導は避け、困った時や判断に迷った際に支援する「寄り添う」スタイルを大切にしています。それぞれの目標設定では、ご本人の希望をしっかり伺った上で、長期・短期の計画を策定。定期的なヒアリングを通じて、進捗に応じた調整も行います。加えて、訪問看護師による毎日のバイタル・チェック及びメンタルカウンセリングを実施。身体や心の小さな変化、スタッフに言いづらいご相談なども、気軽にお話しいただけます。

就職を目指す段階では、「得意なことは自身で、困難な部分は一緒に克服する」というスタンスで対応します。就職への決意が固まったら、個別支援計画の策定をスタート。適性、希望、課題などを丁寧に整理し、その方に最適な就職プランを構築します。PC操作やビジネスマナーの習得、応募書類の作成支援など、就職活動に必要な準備全般をお手伝いします。また、障害特性をオープンに開示して就職を希望される場合は、企業側とのコーディネーター役を務め、両者をつなぎます。

金沢エリアに5ヶ所の拠点を構え、相互の連携を強みとしながら、作業の選択肢を大きく広げています。施設内での職務には、商品梱包業務、半導体部品の加工・半田付けなど、精密度を必要とする作業をご用意しています。一方、施設外では宿泊施設の客室整備、衛生管理業務、物流センターでの仕分け、農産物の包装など、様々な環境での仕事を体験できます。こうした幅広い作業ラインナップの中から、あなたに合った仕事を見つけるお手伝いをします。

まずは実際に職場を体験いただき、万が一それが合わなければ、丁寧にヒアリングして別のアプローチを検討します。個々の特性や現状に最適な職務内容を提案し、実際に取り組んでいただくことを重視しています。生活習慣が乱れている利用者さんには、段階的に複数の作業に挑戦していただくことで、徐々に仕事への動機付けを高めていきます。新しい可能性を発見し、失われた自信を回復する—そのような支援が当事業所の特徴です。無理なく、みんなで支え合いながら、着実に進んでいく環境をお約束します。