ミラトレさいたま

毎月の個別面談では、利用者さんが抱える課題や不安に向き合い、丁寧にお話しを伺っています。就職への思いや今後のビジョン、目指すべき方向性を一緒に整理することで、訓練生活を落ち着いて過ごしていただけるよう配慮しています。ご本人のご希望に応じてご家族を交えた面談も実施し、周辺サポーターの理解を深めています。さらに社会保険労務士と提携し、生活面・経済面のご相談にも応じるなど、包括的な援助体制を整備しています。

人材紹介業で定評のあるパーソルが持つ全国規模の企業情報ネットワークを存分に活かし、障害者向けの職業転換支援サービス「dodaチャレンジ」を展開しています。様々な業種・業界の企業情報を常に更新し、利用者さんが自分のペースに合った勤務先を探すのに必要な選択肢を豊富に用意しています。この支援体制により、85%という高水準の就職決定実績を達成でき、利用者さんが前向きに就職活動に臨める環境が整っています。

午前の時間帯では、職務経歴書作成やコミュニケーション技法といったビジネスベーススキルにとどまらず、社会人として安定的に活躍していくために求められる様々な力を習得できるカリキュラムを組んでいます。利用者さんのうち多くの方が、これまで気づかなかった自分の強みや適性を発見されています。午後は事業所を一つの職場として見なし、現場に即した環境での実践的訓練「疑似就業」に取り組みます。午前で習った内容を現場で試行できるため、労働への自信醸成に非常に有効な時間となっています。

WRAP、内省ノート、K-STEPを含む複数のセルフケアツールを揃えており、各利用者さんの状態やご要望に応じて適切なツールを選定してお勧めしています。訓練中に実際にこれらのツールを用いていただき、効果や実用性を検証していくことで、自身の心身の状態変化や傾向を把握しやすくなります。このプロセスは、就職後に求められる自己調整能力の向上を図る取り組みともなり、長期的で安定した就労生活の実現に貢献しています。